Руководитель территории (сеть медицинских клиник)

MedCitykz

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Мы — растущая сеть современных медицинских клиник, ставящая во главу угла качество услуг, технологичность и заботу о пациентах и сотрудниках. В связи с расширением мы ищем сильного лидера для управления ключевым регионом, объединяющим 3-4 медицинских объекта.Мы предлагаем:
  • Конкурентную и полностью белую заработную плату, привязанную к результатам управления территорией.
  • Комплексный социальный пакет: скидки на лечение для сотрудников и их семей.
  • Активную корпоративную жизнь: регулярные командообразующие и профессиональные мероприятия.
  • Непрерывное развитие: обучение и профессиональные тренинги за счет компании.
  • Ключевая цель: Обеспечение устойчивого роста, операционной эффективности и высоких стандартов качества медицинских услуг на всех объектах вверенной территории в соответствии со стратегией компании.
Основные обязанности:Стратегическое развитие территории:
  • Разработка и реализация стратегии развития для группы клиник на территории (3-4 объекта).
  • Определение и контроль достижения ключевых целевых показателей (KPI) для каждого объекта и территории в целом.
  • Анализ рыночной ситуации и конкурентной среды региона, формирование предложений по развитию и диверсификации.
Операционное и финансовое управление кластером:
  • Полная ответственность за достижение финансовых целей территории: выполнение планов по выручке, операционной прибыли, EBITDA.
  • Контроль и оптимизация совокупных расходов и доходов территории, обеспечение выполнения бюджетов.
  • Глубокий анализ финансово-экономических показателей всех объектов, разработка и внедрение corrective actions.
  • Управление инвестиционными проектами на территории (модернизация, открытие новых направлений).
  • Обеспечение абсолютного соответствия деятельности всех клиник нормам законодательства и внутренним стандартам.
Управление продуктом и операционной эффективностью на территории:
  • Адаптация и внедрение единой матрицы услуг и стандартов качества на всех объектах территории.
  • Инициация и координация разработки новых или оптимизации существующих медицинских услуг с учетом специфики региона.
  • Внедрение сквозных технологических и инновационных решений для повышения качества сервиса и эффективности процессов.
  • Оптимизация кросс-функциональных процессов (потоки пациентов, логистика, работа персонала) между клиниками территории.
Управление командами и развитие персонала:
  • Формирование и развитие управленческих команд клиник в соответствии со стратегическими задачами.
  • Курирование внедрения и эффективности мотивационных программ, систем оценки и развития сотрудников на территории.
  • Формирование и укрепление единой корпоративной культуры и ценностей на всех объектах.
  • Развитие кадрового резерва управленцев территории.
За какие результаты вы будете отвечать:
  • Эффективная структура: Отлаженная и результативная организационная структура управления территорией, обеспечивающая синергию между объектами.
  • Рост эффективности: Стабильный рост ключевых операционных метрик: загрузки врачей, утилизация мощностей, лояльность пациентов.
  • Финансовые результаты: Безусловное выполнение плановых показателей по выручке и операционной прибыли по территории. Положительная динамика роста год к году.
  • Единый стандарт сервиса: Функционирующая на всех объектах территория система бесшовного сопровождения пациента, обеспечивающая высочайший уровень сервиса и медицинского результата.
  • Синергия и развитие: Реализованные проекты по оптимизации и развитию, дающие измеримый экономический или качественный эффект за счет управления группой клиник.
Мы ждем кандидата с:
  • Опытом успешного операционного или генерального управления в сети медицинских или сервисных компаний (не менее 5 лет).
  • Подтвержденным опытом управления P&L и достижения финансовых целей для бизнес-единицы или группы объектов.
  • Сильными навыками стратегического планирования, анализа данных и построения эффективных команд.
  • Глубоким пониманием процессов в коммерческой медицине.
  • Лидерскими качествами, системным мышлением и готовностью брать на себя ответственность за результат целого региона.
«Health City» — это место, где бок о бок работают профессионалы с большой буквы и новички с потенциалом.
Мы будем рады знакомству с кандидатами из разных областей медицины и не только, разделяющих наши ценности и принципы работы, которые готовы развиваться в команде профессионалов.Мы предлагаем всем сотрудникам:
  • Удобный график работы;
  • Полный социальный пакет;
  • Конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату;
  • Премию до 60000 тенге за каждого приведенного специалиста;
  • Корпоративную скидку для сотрудников и возможность обслуживаться у лучших врачей города в нашей сети по специальной цене для сотрудников и их родственников;
  • Комфортные условия труда и отдыха;
  • Сплоченный и доброжелательный коллектив;
  • Удобное месторасположение центра;
  • Условия для личностного и профессионального роста и развития;
  • Веселые корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
Нет резюме? Заполните анкету!https://forms.gle/d4fF34bDjvdnpHWg7

HeadHunter