
Менеджер по подбору персонала
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Активное участие в процессе подбора персонала на разнообразные позиции, включая электриков, мерчендайзеров и операторов на складе;
- Разработка и оптимизация вакансий, привлекательных для целевой аудитории;
- Проведение собеседований, а также оценка кандидатов на соответствие требованиям и корпоративной культуре;
- Активное использование онлайн и офлайн ресурсов для поиска потенциальных кандидатов;
- Взаимодействие с руководством и операционной командой для понимания потребностей в персонале и эффективной организации процесса подбора;
- Содействие в развитии и внедрении инструментов и методов оценки кандидатов.
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Знание казахского и русского языков;
- Интерес к сфере HR, стремление развиваться в этой области;
- Опыт в HR, подборе персонала, рекрутинге от 6-месяцев;
- Коммуникабельность, умение налаживать контакты с разными людьми;
- Организованность, внимательность к деталям и способность эффективно управлять временем;
- Желание работать в команде и способность эффективно совмещать множество задач.
- Официальное оформление согласно ТК РК;
- График работы - 5/2 (c 9.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00).
- Возможность реализовывать свои идеи;
- Обучение и развитие навыков подбора персонала, адаптированных под потребности компании;
- Возможности для профессионального роста и карьерного развития;
- Конкурентоспособную заработную плату и стимулирующую систему вознаграждения;
- Дружный и открытый коллектив, способствующий продуктивной работе.
HeadHunter