Офис-менеджер/Административный специалист

Казахстанская Иджара Компания, АО

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Обязанности:
  • Учет и организация отправки корреспонденции компании
  • Прием и обработка входящих звонков
  • Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для жизнедеятельности офиса
  • Работа с поставщиками товаров/услуг, в том числе поиск поставщиков, заключение и учет договоров
  • Подготовка актов работодателя (приказы по отпускам и командировкам)
  • Организация перелетов/пребывания по РК и зарубежом
  • Поддержка в оформлении виз
  • Составление протоколов тендерных закупок
  • Административная помощь Генеральному директору и руководителям подразделений (при необходимости)
  • Частичная организация Кадрового документооборота
  • Возможность вырасти в HR специалиста
Требования:
  • Высшее образование
  • Уровень английского языка: средне-продвинутый
  • Не менее 3-х лет опыта работы в аналогичной/схожей должности, предпочтительно в международной компании
  • Предпочтителен опыт в кадровом делопроизводстве
  • Нацеленность на результат
  • Способность к многозадачности
  • Внимательность к деталям
  • Развитые навыки коммуникации
  • Ориентация на внутреннего клиента
  • Высокая способность к получению новых знаний, навыков
  • Стрессоустойчивость
  • Уверенный пользователь MS Office
Условия:
  • Добровольное медицинское страхование (работник плюс 3 члена семьи)
  • Корпоративная мобильная связь
  • Программы обучения и развития
  • Подчинение HR менеджеру, а также Генеральному директору
  • Классная команда и корпоративная культура
Акционерное Общество «Казахстанская Иджара Компания» (Kazakhstan Ijara Company JSC) является первой лизинговой компанией в Казахстане, работающей по принципам Шариата. Компания была основана в апреле 2013 года как партнерство между Исламской Корпорацией по Развитию Частного Сектора (ICD) и группой международных и местных инвесторов.Компания работает в области исламского лизинга и предоставляет свои услуги компаниям во всех секторах экономики, однако особое внимание уделяется поддержке развития предприятий малого и среднего бизнеса, путем предоставления альтернативных финансовых инструментов, соответствующих нормам и принципам Шариата.

HeadHunter