Начальник отдела кадров/Специалист по кадрам

КИНГ (KING)

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Обязанности:
  • руководство кадровой службой;
  • организация и ведение работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами;
  • определение критериев, по которым происходит поиск, подбор и оценка сотрудников;
  • организация и ведение работы по приёму, переводу, увольнению сотрудников;
  • организация и ведение кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел и их ведение, формирование графиков отпусков и т. д.);
  • ведение табельного учета рабочего времени;
  • оформление больничных листов;
  • ведение воинского учета;
  • разработка методик и программ обучения, переобучения, повышения квалификации и развития персонала, планирование обучения;
  • контроль за тем, как проходит адаптация новых сотрудников;
  • анализ рынка труда, подготовка прогнозов потребностей компании в конкретных специалистах, поиск источников, позволяющих эти потребности закрыть (например, установление связей с учебными заведениями, со службой занятости и т. д.);
  • анализ текучести кадров (выявление причин и разработка методик, позволяющих предупредить или снизить утечку ценных человеческих ресурсов);
  • контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка;
  • контроль за соблюдением трудового законодательства и предоставления всех социальных гарантий (в том числе — льгот и компенсаций);
  • организация подготовки документов, касающихся пенсионного страхования, назначения пенсий сотрудникам компании, и своевременное предоставление такой документации в ПФР;
  • систематический анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению её качества и эффективности;
  • выдача справок или документов сотрудникам;
  • бронь гостиниц и покупка билетов для сотрудников;
  • консультирование сотрудников по трудовым вопросам;
  • участие в согласительной комиссии;
  • работа в связке с бухгалтерией;
  • разработка и актуализация локально-нормативных актов в соответствии с изменением законодательства;
  • ведение штатного расписания;
подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;формирование и сдача отчетности по кадрам;проверка договоров, дополнительных соглашений на соответствие действующему законодательству; * участие в организации корпоративных мероприятий;
  • внесение кадровой информации о персонале предприятия, в 1С и в enbek.kz;
  • организация и контроль за разработкой и внедрением локальных нормативных актов на предприятии;
  • архив.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 100 человек от 4-х лет;
Знание трудового законодательства РК; * Владение кадровым документооборотом;
  • Уверенный пользователь 1С, Excel, HR-сервисов и платформ;
  • Оперативность, ориентирование на результат, умение работать в команде;
  • Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Условия:
  • Работа в крупной компании;
  • Профессиональный рост;
  • Дружный коллектив;
АО «КИНГ» - одна из крупнейших и наиболее успешных инжиниринговых и проектных организаций Республики Казахстан. КИНГ оказывает качественные инжиниринговые услуги, как в госсекторе, так и большому количеству частных заказчиков, реализуя задачи любой сложности на всех стадиях проектов-от концептуального проектирования, до разработки рабочей документации, адаптации и согласования, управления поставками и строительством, разработки НТД и проведения НИОКР. Знания и опыт более чем 500 сотрудников КИНГ востребованы в различных отраслях, прежде всего, в нефтегазовом секторе и энергетике. Персонал компании не только обладает огромным багажом опыта и необходимыми навыками, но и обеспечен самыми современными техническими средствами. Все это позволяет компании гарантировать высочайший уровень качества, что подтверждают наши заказчики-КИНГ принимал участие в реализации практически всех значимых нефтегазовых проектов последних десятилетий.Kazakh Institute of Oil and Gas JSC (KING) is the largest scientific research and engineering company in the Republic of Kazakhstan. The company was founded in December 2002 and is a subsidiary company of National Company KazMunayGas JSC.KING JSC provides a comprehensive Scientific and Engineering Support to the Oil and Gas Industry of Kazakhstan. The company's staff is represented by leading experts in the oil and gas industry of Kazakhstan and it consists of more than 1000 people, including more than 20 candidates and doctors of science.More information can be found in sections of our site.

HeadHunter