Офис-менеджера / Помощника бухгалтера
WLNET
- Алматы
- 200 000-300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Стабильный доход;
- Официальное трудоустройство, 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Дружный коллектив и поддержка опытных специалистов;
- Возможность профессионального развития в бухгалтерском и административном направлении;
- Комфортные условия работы, корпоративная связь.
- Организовывать документооборот компании (входящая и исходящая корреспонденция, почта и т.д.);
- Обеспечивать «жизнедеятельность офиса» (канцтовары, вода, хозтовары и пр.);
- Архивация и систематизация документов;
- Ведение первичной бухгалтерской документации;
- Оформление счетов, доверенностей, работа с 1С (обучим).
- Ты выпускник по специальности «Бухгалтерский учет и аудит» или просто хочешь начать карьеру в этой сфере;
- Ты аккуратный, ответственный и готов учиться новому;
- Будет здорово, если знаешь 1С, но если нет — ничего страшного, мы всему научим;
- Опыт работы не обязателен — главное желание развиваться;
- Ты умеешь организовывать процессы и поддерживать порядок в документах.
IT – аутсорсинг
Система контроля доступа
IP – телефония
ВидеонаблюдениеСтруктура компании«WLnet» - это слаженная команда специалистов, сертифицированных различными производителями. Профессиональный и технический потенциал компании, богатый опыт по предоставлению высокоскоростного интернета и внедрение в работу новейших систем IT сферы позволяют объединить различные уровни запросов и задач заказчика в единое целое, предоставить решение, соответствующие не только запросам клиентов, но и актуальным тенденциям рынка. Благодаря опыту и глубоким знаниям различных технологий разработка проектов Заказчика ведется оперативно и отличается высокой точностью и экономичностью.ЦенностиКомпания «WLnet» разделяет принципы социальной ответственности, которые приняты в большинстве развитых стран, и стремится применять их на практике во всех сферах своей деятельности.
Признаком стабильной работы компании является предоставление работникам социальных гарантий и льгот. Создание надлежащих условий труда, быта, отдыха и оздоровления сотрудников, развитие спорта, являются важными факторами укрепления и развития главного капитала компании – трудового коллектива, и значимыми составляющими успешного развития компании в будущем.
HeadHunter