Главный менеджер Сектора корпоративного управления

Казахтелеком Посмотреть все вакансии

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 ч. назад
Обязанности:Обеспечение взаимодействия с участниками ТОО;Организационное и документальное сопровождение деятельности общего собрания участников;Подготовка заключений, справок, проектов решений и иных материалов, выносимых на рассмотрение общего собрания участников;Координация исполнения решений и поручений общего собрания участников, а также контроль их реализации;Обеспечение соблюдения корпоративных процедур и требований законодательства Республики Казахстан;Координация деятельности Корпоративного сектора в пределах предоставленных полномочий.Ключевые компетенции:
  • Глубокая экспертиза в сфере корпоративного права;
  • Высокий уровень ответственности и стратегического мышления;
  • Навыки взаимодействия с топ-менеджментом и государственными органами;
  • Умение работать в условиях неопределенности и отсутствия формализованных процессов.
Требования:Высшее юридическое образование (предпочтительно). Дополнительно приветствуется образование в области экономики, финансов или менеджмента;Стаж профессиональной деятельности по юридической специальности не менее 7 лет,Опыт работы с органами управления;Опыт работы в квазигосударственном секторе, в том числе в группе Самрук-Қазына, является преимуществом. Условия:
  • Официальное трудоустройство соответствии с Трудовым кодексом РК;
  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • Своевременная заработная плата;
  • Ежегодный трудовой отпуск— 30 календарных дней.
АО «Казахтелеком» – крупнейший инфокоммуникационный оператор Республики Казахстан, созданный в 1994 году на базе Министерства связи РК, представляющий широкий спектр услуг своим клиентов.Все эти годы компания, модернизируя и развивая инфокоммуникационную инфраструктуру страны, вносила свой посильный вклад в становление Казахстана как полноценного участника международного телекоммуникационного сообщества. Сегодняшний уровень технического развития и стабильный рост капитализации подтверждают репутацию АО «Казахтелеком» как надежной, высокоэффективной и прогрессирующей компании.В 2016 году была обновлена Долгосрочная стратегия развития группы компаний АО «Казахтелеком» до 2020 года, в которой определены области улучшения бизнеса и новые перспективные направления, выстроена целевая бизнес-модель группы компаний. Данная работа послужила основой для сохранения темпов развития компании и дочерних организаций в период значительных изменений на рынке инфокоммуникаций. Для мониторинга реализации Стратегии разработана и внедряется система ключевых показателей эффективности на всех уровнях организационной структуры группы компаний АО «Казахтелеком».Наша цель – улучшать качество жизни людей, объединяя их на расстоянии, обеспечивая общение и доступность информации в любое время и в любом месте.Наша миссия – стать незаменимой и привычной частью жизни каждого, меняясь, удивляя и превосходя ожидания.Наше видение – крупный региональный интегрированный оператор на рынке инфокоммуникаций, создающий стоимость для своих акционеров на рынке Казахстана и за рубежом.

HeadHunter