Helpdesk IT специалист

High Tech Academy

  • Алматы
  • 300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Обязанности:
  • Оказывать техническую поддержку сотрудникам и учителям школы.
  • Оперативно реагировать на запросы пользователей, помогать в решении проблем с компьютерами, программным обеспечением, сетью, мультимедийным оборудованием.
  • Настройка и обслуживание ПК, ноутбуков, проекторов, принтеров и прочей техники.
  • Консультирование и обучение пользователей по базовым вопросам работы с IT-системами.
  • Ведение учета и контроль исправности оборудования.
  • Взаимодействие с подрядчиками по вопросам связи и оборудования.
Требования:
  • Опыт работы в сфере IT-поддержки (желательно 1–3 года).
  • Базовые знания сетей, Windows, офисных программ.
  • Клиентоориентированность, доброжелательность, умение общаться с педагогами и сотрудниками без технического фона.
  • Навыки работы в команде.
  • Английский язык на уровне не ниже Intermediate будет плюсом.
Условия:
  • Стабильная заработная плата.
  • Трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК.
  • Трехразовое питание.
  • Посещение спорт- и арт-центра, бассейна.
  • Корпоративная развозка.
High Tech Academy - это частная инновационная школа, которая предлагает уникальную учебную программу, основанную на проектном методе. Наша миссия состоит в том, чтобы предоставить ученикам возможность овладеть соответствующими академическими и профессиональными навыками и подготовить наших выпускников к успешному получению высшего образования и эффективному участию в жизни общества. Наша школа основана на принципах персонализации, связи с реальным миром и наставничества.Преподавание в High Tech Academy фокусируется на практическом обучении, основанном на проектах, связанных с проблемами и потребностями реального мира. Культура High Tech Academy строится на принципах уважения, свободы, доброты и постоянного саморазвития. Мы помогаем детям развить их индивидуальные способности и хотим подготовить к жизни активных творческих личностей, которые преуспеют в современном обществе.Принципы построения учебного процесса HTA:1. Персонализация (ограниченное количество учеников в классах, дополнительная программа поддержки для всех учеников, проекты отражают интересы и увлечения учеников, интегрированная поддержка для отстающих учеников)2. Связь с реальным миром (участие в стажировках и исследовательских проектах; стремление учеников внести вклад в развитие общества; выставки работ учеников перед взрослой аудиторией, включая экспертов; осознанный подход к выбору будущей профессии; активное сотрудничество школы с ведущими местными и международными университетами)3. Наставничество (высококвалифицированный преподавательский состав; проекты разрабатываются преподавателями и отражают их собственные интересы и увлечения; проекты строятся на пересечении нескольких дисциплин; преподаватели направляют учеников в процессе обучения и помогают достичь высоких результатов; старшие ученики наставляют младших; преподаватели обеспечивают физическую и эмоциональную безопасность учеников)4. Трехъязычие (HTA поддерживает студентов и преподавателей в достижении трехъязычия: казахский, русский и английский языки)Процесс обучения● Проектный метод обучения, основанный на междисциплинарных проектах● Принципы дизайн-мышления● Оценивание учащихся на основе уровня овладения академическими знаниямии навыками● Учителя как наставники● Отчеты учеников об обучении (в дополнение к финальным контрольным работам)● Актуальность исследуемых тем и академическая сложность● Связь с реальным миром (привлечение экспертов и активное участие родителей)● Применение полученных знаний на практике● Принципы справедливости при оценивании и распределении обязанностей● Научный подход в решении сложных проблем● Сотрудничество учителей в течение нескольких часов каждую неделю для обсуждения полученного опыта, улучшения культуры в школе, усовершенствования учебных программ и проектов● Физически и интеллектуально безопасная среда

HeadHunter