Бизнес-тренер
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Обеспечение полноценной и эффективной функции обучения и развития персонала, в соответствии с целями Компании;
- Полноценная подготовка к проведению мероприятий по обучению;
- Разработка и проектирование программ обучения;
- Разработка и проведение тренингов (торговая команда, управленческие тренинги);
- Реализация проектов, повышающих эффективность обучения сотрудников Компании;
- Участие в других проектах по обучению и развитию персонала.
- Опыт в сфере обучения, бизнес-тренерстве не менее 1,5 года;
- Опыт в сфере продаж;
- Опыт разработки и проведения тренингов для продаж, управленческих тренингов, тимбилдингов;
- Опыт разработки системы и программы обучения персонала;
- Опыт формирования бюджета по обучению;
- Опыт использования IT-HR систем.
- Умение достигать поставленных целей;
- Настойчивость и упорность;
- Умение "слышать" и воспринимать другую точку зрения;
- Неконфликтность, иметь такт и навык делового общения;
- Умение эффективно планировать своё время;
- Умение ставить цели;
- Умение аргументировать свою точку зрения;
- Открытость к обучению;
- Умение выявлять проблемы/слабое звено и предлагать решения.
- График: 5/2, с 08:00 до 17:00;
- Фиксированный Оклад + бонусы;
- Служебная развозка (утром и вечером);
- Все прочие условия работы обсуждаются в процессе собеседования.
- 35 лет на рынке Центральной Азии;
- 21 филиал в Казахстане и Кыргызской Республике;
- Топ-50 крупнейших частных компаний в рейтинге Forbes;
- Ремонт в 8 из 10 квартир казахстанцев сделан с материалами Alina Group;
- 8 собственных карьеров (мрамор, гипс, песок);
- 18 заводов и производственных линий
- Инновации
- Бренды
- Команда
- Капитал
HeadHunter