Директор по маркетплейсам (MIXIT Kazakhstan)
ЭКСПРОМТ-3
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы ищем директора по маркетплейсам, который возьмёт на себя стратегию, управление и масштабирование продаж.ОБЯЗАННОСТИ:
- Разработка и реализация стратегии продаж на маркетплейсах (Kaspi, Wildberries и др.)
- Управление GMV: постановка планов, контроль выполнения, план-фактный анализ
- Ценообразование: мониторинг конкурентов и управление ценовой политикой
- Управление командой (оператор 1С, контент-менеджер): постановка задач и контроль качества
- Контроль качества карточек товаров (контент, SEO, фото, видео, rich-контент)
- Запуск и анализ A/B-тестов карточек и инструментов продвижения
- Управление внутренней рекламой на Kaspi (продвижение, баннеры)
- Работа с аналитикой: BI-отчёты, оборачиваемость, остатки, OSA
- Взаимодействие с логистикой и операционным блоком для обеспечения наличия товара
- Работа с B2B-партнёрами маркетплейсов (реселлеры, партнёры)
- Опыт работы на маркетплейсах от 3 лет, из них от 1 года на руководящей позиции
- Глубокое знание Kaspi Магазин, опыт работы с Wildberries будет преимуществом
- Понимание юнит-экономики маркетплейсов (маржа, комиссии, логистика, рейтинг)
- Опыт управления командой и постановки задач
- Навыки работы с аналитикой: продажи, конверсии, CTR карточек, рекламный ROAS
- Опыт работы с 1С или ERP-системами будет плюсом
- Ориентация на результат и умение работать в динамичной среде
- Знание рынка e-commerce Казахстана обязательно
- Официальное трудоустройство
- Конкурентная заработная плата (700 000 – 900 000 ₸)
- Работа в крупной и развивающейся компании
- Возможность влиять на стратегию и рост направления
- Работа с сильной командой и масштабными задачами
- Комфортный офис и гибридный формат (при необходимости)
Возможен гибридный или полностью удалённый формат работы, а также гибкое начало рабочего дня.2. Развитие и обучение
Мы поощряем развитие сотрудников: обучение, обмен опытом, новые проекты и задачи.3. Карьерный рост
Компания активно растёт, и вместе с ней растут наши сотрудники. У нас есть возможности для быстрого развития карьеры.4. Честная мотивация
Мы предлагаем справедливые зарплаты, своевременные выплаты и премии. Работает программа «Приведи друга» с реальными бонусами.5. Ориентация на клиента
Мы не просто продаём косметику — мы делаем уход доступным, удобным и эффективным, ценим доверие и создаём позитивный опыт для покупателей.Присоединяйтесь к MIXIT в Казахстане и станьте частью сильной и современной команды!
HeadHunter