Управляющая (управляющий) гостиничным комплексом Ак жол

• опыт работы в гостинцах обязательно
• Управление персоналом: подбор персонала, составление регламента работы, проведение собраний, обеспечение правильной коммуникации между отделами, организация обучения персонала, проведение инструктажей по технике безопасности.
• Управление финансами: контроль ценовой политики заведения, ведение финансовой отчетности, расчёт выплаты сотрудникам, контроль доходов и расходов компании.
• Организация и контроль работы всех отделов компании: гостиницы, сауны, ресторана, , кухни, бара, закупок, персонала, службы безопасности, маркетингового подразделения.
• Управление маркетингом: позиционирование заведения, составление плана маркетинговых мероприятий, формирование маркетингового бюджета, анализ рынка, анализ гостя, анализ обратной связи гостя.
• Арт-менеджмент: арт-администрирование мероприятий ресторана, организация и проведение мероприятий, подготовка площадки, координация мероприятия в части развлекательной программы, распределение задач по службам и контроль их выполнения.

• Мудрый лидер конструктивный руководитель со структурированным мышлением, обладающий позитивной и активной жизненной позицией, а также высоким уровнем внутренней культуры и самоконтроля.

• Управленческий опыт в работе с персоналом;
• Организационные способности, лидерские качества;
• Умение быстро принимать решения, брать на себя ответственность;
• Аналитический склад ума, системность мышления;
• Многофункциональность;
• Нацеленность на результат

• Опыт работы не менее 3 лет в четырех-пятизвездочных отелях обязательно.
• Знание гостиничной программы Shelter, ресторанной программы StoreHouse.
• Знание казахского языка обязательно, знание иностранных языков приветствуется.

• Официальное трудоустройство ТК РК
• График работы : 6/1 с 08:30 - 17:30 суббота короткий день
• Своевременная заработная плата
• Заработная плата от 400 000 и выше

HeadHunter