Старший менеджер Управления развития цифрового банкинга Департамента цифрового и карточного бизнеса

Bank RBK

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 26 д. назад
Обязанности:Что предстоит делать:
  • участие в подготовке и реализации стратегии развития цифрового банкинга (бизнес часть);
  • участие в тестировании и сопровождении доработок в рамках бизнес-требований по развитию цифровых продуктов и проектов;
  • проведение изучения рынка с целью развития цифровых продуктов;
  • контроль и координирование филиалов Банка в области развития цифровых продуктов;
  • участие в разработке, согласовании и сопровождении внутренних нормативных документов Банка, относящихся к деятельности Департамента;
  • поддержка и развитие платежей в мобильном приложении.
Требования:
  • знание карточных и цифровых продуктов;
  • умение справляться с большими объемами информации и нестандартными ситуациями, систематизировать информацию;
  • аналитические навыки;
  • ведение деловой переписки, переговоров;
  • знание принципов и правил проведения банковских операций.
Профессиональные навыки:
  • продвижение карточных и цифровых продуктов;
  • масштабирование целевых продуктов;
  • составления бизнес требований и планов реализации поставленных целевых показателей;
  • Стаж работы не менее 2 (двух) лет.
Условия:
  • Медицинская страховка + 2 члена семьи бесплатно (по истечении испытательного срока);
  • Субсидирование ипотеки и автокредита при стаже работы в Банке от 1 года и выше;
  • Фитнес в рассрочку со скидкой до 50% у партнеров (по истечении испытательного срока);
  • Реферальная программа за привлечение кандидата (50к или 100к в зависимости от грейда);
  • Обучение и развитие за счет Банка;
  • Корпоративная скидка до 50% на Skillbox, GeekBrains, SkillFactory;
  • Праздники, конкурсы и тимбилдинги
Миссия Банка: сделать мир финансов и банковских продуктов простым.Ценности Банка:Открытость - это готовность слушать и слышать, не противиться информации, возможностям, мнениям, изменениям и обратной связи от внешних и внутренних клиентов.Заинтересованность - это готовность использовать полученную информацию для разработки новых продуктов, сервисных решений и услуг, для развития Бизнеса.Вовлеченность - это готовность путем погружения в работу, в процессы, в продукты изменять и улучшать сервис и клиентский путь внутри банка.Корпоративная культура – мощный стратегический инструмент, позволяющий объединить усилия на общий результат и сформировать конкурентоспособный имидж.BANK RBK
Вдохновленный вами

HeadHunter