Старший менеджер Управления методологии и разработки продуктов

Bank RBK

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 20 д. назад
Обязанности:
  • Формирование кредитной продуктовой линейки Банка для сегмента МСБ;
  • Разработка и оптимизация бизнес-процессов кредитования МСБ;
  • Подготовка бизнес-требований и технических заданий для автоматизации и цифровизации кредитных процессов/продуктов МСБ.
  • Разработка, анализ и применение внутренних нормативных документов Банка.
  • Проведение переговоров и деловых коммуникаций (устных и письменных).
  • Подготовка и проведение презентаций, участие в тестировании, мониторинг работы и отдачи продуктов/процесса.
  • Сбор, структурирование и анализ информации для принятия решений
Требования:
  • Опыт работы в разработке и внедрении цифровых кредитных продуктов МСБ будет преимуществом.
  • Знание принципов кредитования МСБ.
  • Знание технологий кредитования и посткредитного обслуживания ЮЛ.
  • Аналитические способности
  • Навыки моделирования бизнес-процессов и построения моделей данных в разных нотациях (BPMN, UML,Figma, Agile, Jira, Rest, SOAP);
  • Знание законодательств РК в сфере банковского дела.
  • Опыт работы - не менее 3 лет в финансовой/банковской/цифровой/ сфере;
  • Должность не менее главного специалиста / главного эксперта / Product Owner;
Условия:
  • Медицинская страховка + 2 члена семьи бесплатно (по истечении испытательного срока);
  • Субсидирование ипотеки и автокредита при стаже работы в Банке от 1 года и выше;
  • Фитнес в рассрочку со скидкой до 50% у партнеров (по истечении испытательного срока);
  • Реферальная программа за привлечение кандидата (50к или 100к в зависимости от грейда);
  • Обучение и развитие за счет Банка;
  • Корпоративная скидка до 50% на Skillbox, GeekBrains, SkillFactory;
  • Праздники, конкурсы и тимбилдинги.
Миссия Банка: сделать мир финансов и банковских продуктов простым.Ценности Банка:Открытость - это готовность слушать и слышать, не противиться информации, возможностям, мнениям, изменениям и обратной связи от внешних и внутренних клиентов.Заинтересованность - это готовность использовать полученную информацию для разработки новых продуктов, сервисных решений и услуг, для развития Бизнеса.Вовлеченность - это готовность путем погружения в работу, в процессы, в продукты изменять и улучшать сервис и клиентский путь внутри банка.Корпоративная культура – мощный стратегический инструмент, позволяющий объединить усилия на общий результат и сформировать конкурентоспособный имидж.BANK RBK
Вдохновленный вами

HeadHunter