Тимлид отдела стандартизации

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Компания ЧК ""Automated Communication Solutions LTD." - быстрорастущая IТ компания. Мы увеличиваем эффективность коммуникаций с клиентами с помощью AI- технологий.В настоящее время ищем Тимлида отдела стандартизации который возьмет на себя организацию и управление стандартизации в компании, а также будет обеспечивать методологическую целостность и прозрачность бизнес-процессов, проведение аудитов и контроль качества внутренних и внешних процессов.Основные задачи:1. Управление отделом стандартизацииОрганизация и контроль работы команды: методологи, аналитики, координаторы;Построение внутренних процессов: планирование, контроль сроков, управление загрузкой;Разработка и внедрение регламентов работы отдела, SLA и KPI.2. Стандартизация бизнес-процессовРегламентация процессов внутренних и внешних заказчиков;Разработка методологии подготовки документации, шаблонов, чек-листов;Организация процесса ежеквартального обновления стандартов и процедур;Участие в разработке роадмапа стандартизации и календаря проверок;Построение аналитических отчетов;Разработка рекомендаций на основе проведенной стандартизации.3. Контроль исполнения и аудитыКонтроль выполнения стандартов и соблюдения бизнес-процессов в подразделениях;Подготовка аналитических отчетов и выводов по результатам аудитов.Требования к кандидату:Опыт управления проектами по стандартизации, аудиту, организационному развитию;Глубокое понимание принципов построения и оптимизации бизнес-процессов;Опыт подготовки регламентов, шаблонов, методических материалов;Навыки организации командной работы и управления командой;Опыт участия в аттестации, построении оценки квалификаций - будет плюсом;Системное мышление, аналитический подход, внимание к деталям;Уверенное владение Excel, Notion, Miro, Google Docs; опыт работы с LMS и BI — приветствуется;Готовность к глубокому погружению в операционную деятельность.Мы предлагаем:Возможности для профессионального развития и обучения;Работу в инновационной и быстрорастущей компании;Официальное трудоустройство;Конкурентоспособную заработную плату;Комфортный офис в Алматы с графиком работы: 9.00/10.00 - 18.00/19.00.The company has developed and tested a ready-made solution for omnichannel virtual contact centers, consisting of several blocks, including:✅CRM✅ATC✅No-code business process designers✅ voice and text robots indistinguishable from living people and machine learning algorithms.We divide virtual contact centers into 3 types:1. Telemarketing (customer acquisition)2. Retention (customer retention and return, LTV increase)3. Customer support (incoming line: voice and text)At the moment, we have selected 4 industries in which we already have large customers - leaders in their industry:1. Retail lending: MFIs, PDL, Retail lending by banks;2. Retail & ecommerce: food, clothing, electronics and household appliances, new buildings, car dealerships;3. Igaming (gambling): sportsbook, casino, lottery companies;4. Medicine: private and public clinics;The main regions where we work:1. CIS;2. LatAm;3. Asia;4. Europe + Australia + Canada;5. Turkey;- the main volumes are for the countries listed above, but we are able to work with almost all languages ​​and are aiming to expand the list.We currently have technologies (platforms) in our hands, in which we have invested large budgets. Technologically, we are significantly ahead of similar platforms.We have a USP in the form of industry expertise and adaptation of the platform to the industries we are interested in - we are unique in some way.The solution is very effectiveThere is a whole queue of pilot clients.Our team has more than 500 people (including the necessary employees - native speakers from other countries).We are aimed at active growth and expansion in the industries we have taken on. The market allows us to grow thousands of times.At the moment, we are actively forming a team and forming work regulations. Many interesting positions are emerging.

HeadHunter