Менеджер по развитию ключевых Клиентов / Key account manager
TipTop Pay Kazakhstan
- Алматы
- 600 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Поддерживать и развивать долгосрочные отношения с ключевыми Клиентами Компании.
- Выявлять потребности ключевых Клиентов и разрабатывать индивидуальные стратегии для их удовлетворения.
- Оперативно реагировать при возникновении спорных ситуации и искать инструменты для их урегулирования, фокусируясь на балансе интересов Компании и Клиента.
- Поддерживать уровень высококачественного Клиентского сервиса, принятого в Компании, соблюдая установленные SLA.
- Идентифицировать новые бизнес возможности в рамках существующей клиентской базы, предлагать клиентам новые продукты и сервисы, опираясь на боли и задачи Клиента.
- Опыт на позиции «Менеджер по развитию ключевых B2B клиентов» от 2-х лет.
- Опыт развития бизнеса/клиентов в сфере сервисов и услуг.
- Высшее образование.
- Понимание B2B рынка Казахстана и его специфики.
- Опыт ведения переговоров на уровне ЛПР крупных компаний, понимание особенностей коммуникации.
- Навыки презентаций, грамотная устная и письменная речь, умение отделять главное от второстепенного и верно расставлять акценты.
- Развитое стратегическое мышление и способность комплексно подходить к решению задачи.
- Умение грамотно приоритезировать задачи и транслировать установленные приоритеты кросс-функциональным командам.
- Оформление согласно всем требования законодательства Республики Казахстан; Мы понимаем, как важно чувствовать уверенность в завтрашнем днем.
- Отсутствие дресс-кода и культура открытого общения; Мы за эффективность и против формализма.
- Отличная программа ДМС, включая стоматологическое лечение; Здоровье превыше всего.
- Работа в уютном офисе в центре Алматы с гибким началом рабочего дня; мы убеждены в силе командного взаимодействия, но также ценим личный комфорт каждого сотрудника.
- Корпоративная программа питания; Работать в нашем офисе не только результативно, но и вкусно.
- Компенсация сотовой связи; Коммуникация – залог успеха, и мы об этом позаботимся.
- Обмен лучшими мировыми практиками; Мы работаем в разных странах, активно обмениваемся опытом кросс-локационно и внедряем инновации первыми.
- Реальные возможности карьерного роста и постоянное развитие; Мы ценим результат и по заслугам признаем вклад каждого в его достижение.
- Создавать новые рабочие места;
- Подбирать в команду талантливых идейных харизматичных людей, чувствующих в себе страсть к свободе, творчеству и желание менять мир;
- Создавать максимально комфортную экосистему для раскрытия всего творческого потенциала людей;
- Разжигать огонь в глазах людей, увлеченных любимым делом, своими партнерами и их интересами;
- Обеспечивать сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, развивая социальные проекты.
HeadHunter