Главный менеджер Отдел кадрового администрирования

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Обязанности:
  • Оформление приёма, перевода и увольнения работников, ведение личных дел
  • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и др.
  • Ведение кадрового делопроизводства, включая учет, хранение и подготовку документов к архивному хранению
  • Подготовка приказов по отпускам, командировкам и иным кадровым вопросам
  • Учет рабочего времени (табелирование), больничных листов, отпусков и остатков отпусков
  • Ведение и учет графика отпусков
  • Подготовка и сдача отчетности в государственные органы, включая Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД), а также формирование внутренних отчетов
  • Подготовка материалов к проверкам уполномоченных органов Республики Казахстан
  • Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам
  • Работа с льготными категориями работников
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан
  • Подготовка материалов по трудовым спорам
  • Организация конкурсно-контрактной комиссии ППС
  • Выдача справок с места работы
  • Внесение записей в трудовые книжки, обеспечение их учета и сохранности, выдача трудовых книжек в соответствии с законодательством Республики Казахстан
  • Оформление уведомлений (о прекращении трудового договора, сокращении, переводе и т.п.) и организация работы по ознакомлению работников с их содержанием, в сроки установленные Трудовым кодексом Республики Казахстан
  • Заполнение журналов учета и регистрации (приказов, больничных листов, удостоверений, трудовых книжек и др.)
  • Замещение коллег во время отсутствия (отпуск, командировка, в период его временной нетрудоспособности и т.д.)
Требования:
  • Образование: высшее
Знание:
  • Трудового кодекса РК;
  • Закона «Об образовании РК»;
законов и подзаконных актов, регулирующих трудовые отношения; * законодательных и нормативно-правовых актов, основ кадрового делопроизводства;
  • правил ведения воинского учета;
  • правил деловой переписки;
  • форм кадровых документов, принятых к использованию в РК;
  • правил архивирования кадровой документации, сроков и условий их хранения;
  • форм отчетности в уполномоченные органы (статистические учреждения, военкоматы, департамент труда и пр.) в соответствии с действующим законодательством.
Знание языков:
  • Казахский язык (грамотный письменный, устный, приоритетно);
  • Русский язык (грамотный письменный, устный);
  • Английский язык (предпочтительно).
Навыки:
  • расстановка приоритетов;
  • эффективная организация
личной работы; * командная работа, внимательность, системностьИКТ-навыки:
  • СЭД Документолог; 1 С, Outlook, Excel
Условия:
  • Добровольное медицинское страхование после успешного прохождения испытательного срока
  • Доступ к корпоративным программам благополучия: тренажёрный зал, занятия йогой
  • Гранты и скидки на получение послевузовского образования для работников, высшего образования – для членов семьи
Almaty Management University (AlmaU), formerly known as the International Academy of Business (IAB), is the first entrepreneurial university in Kazakhstan. Our university aims to generate knowledge that goes beyond traditional academic disciplines and to be a catalyst for social change, educational innovation, and the concept of life-long learning in Kazakhstan.The history of AlmaU began in 1988 with the establishment of a small management school. In 1996, the Almaty School of Managers was transformed into the International Academy of Business, and in 2014, IAB received university status and was renamed Almaty Management University. We take pride in having trained the first entrepreneurs in Kazakhstan, launched the country's first MBA and DBA programs, and prepared sought-after specialists under the guidance of top-notch faculty.Join AlmaU and become part of an innovative educational community that is changing the world for the better!

HeadHunter