
Руководитель отдела обучения и развития персонала
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Проведение аудита существующей системы обучения с целью определения стратегии изменений;
- Поддержание и внедрение единых стандартов обучения;
- Выстраивание продуктивных взаимоотношений с руководителями подразделений, выявление потребности в обучении и предложение лучших инструментов и решений (как системных, так и индивидуальных);
- Организация, координация и контроль деятельности отдела (в подчинении 5 сотрудников, дистанционная работа с сотрудниками в г. Шымкент);
- Организация и проведение тренингов;
- Разработка программ обучения, методических материалов к тренингам и дистанционным курсам, с учетом существующих целей и задач;
- Контроль использования бюджета обучения, выбор оптимальных методов и форм обучения;
- Обеспечение и контроль выполнения планов обучения;
- Разработка системы оценки эффективности проведенного обучения;
- Оптимизация и развитие программы наставничества;
- Организация процесса регулярного Talent Review, контроль реализации решений по его итогам, а также вовлечение талантливых сотрудников в проекты, обучение, различные развивающие мероприятия;
- Поддержка и развитие программы кадрового резерва;
- Разработка и развитие программы по удержанию талантов;
- Разработка регламентирующей документации;
- Формирование отчетности по результату работы отдела;
- Планирование и контроль за исполнением сводного плана и бюджета на обучение персонала;
- Развитие команды.
- Управленческий опыт от 1-3-х лет;
- Опыт управления учебным центром/отделом;
- Знание современных инструментов и подходов в сфере обучения (торгового) персонала, практический опыт применения их на практике;
- Опыт разработки учебных программ, тренингов, корпоративных стандартов в области обучения;
- Опыт работы с онлайн платформами;
- Грамотность, системность мышления, лидерские качества, коммуникабельность;
- Умение выстраивать коммуникации с руководителями различных структурных подразделений и уровней.
- интересная работа в стабильной и динамично-развивающейся компании
- полная занятость, пн-пт с 9:00 до 18:00
- оформление по ТК РК
- корпоративные мероприятия
- Человечный график работы: с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00, никакой работы по выходным и праздникам!
- Комфортные условия работы в современном и уютном офисе open-space в черте города;
- Интересные и недолгие командировки;
- Корпоративная библиотека в открытом доступе;
- Скидки сотрудникам на товары Компании;
- Корпоративные скидки на подписки Яндекс, ОККО, Megogo
- Корпоративные скидки на спорт
- Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды! А здесь с нами можно познакомиться поближе: http://evrika.com
- Первоклассный сервис – заботимся о каждом клиенте, создавая удобные условия покупки.
- Вовлеченность – работаем с душой и стремимся к лучшему.
- Инновации и самосовершенствование – развиваемся и внедряем передовые технологии.
- Командная работа – ценим людей, ведь вместе мы сильнее.
- Честность и порядочность – строим доверительные отношения с клиентами и партнерами.
- Лидерство – задаем тренды на рынке технологий.
- Непрерывное обучение – тренинги, курсы и развитие профессиональных навыков.
- Компенсация за спорт – поддерживаем активный образ жизни.
- Фруктовые дни – заботимся о здоровье и энергичности команды.
- Игры и мероприятия – объединяем коллектив за пределами работы.
- Удобно – кредит, рассрочка, бесплатная доставка и онлайн-шопинг на www.evrika.com.
- Профессионально – эксперты всегда готовы помочь сделать лучший выбор.
- Качественно – сертифицированные товары от мировых брендов с гарантией.
- Выгодно – акции, скидки и программа "Smart Bonus" для экономии.
HeadHunter