HR директор/Руководитель отдела персонала в компанию Евразия Моторс
Евразия СТ
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Руководство отделом
- Разработка и внедрение KPI
- Организация массового и экспертного подбора персонала 5-10 позиций в месяц
- Разработка процессов адаптации новых сотрудников, (система мотивации и онбординга)
- Контроль за процессом прохождения адаптационного периода новыми сотрудниками
- Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ
- Организация первичного обучения новых сотрудников и обеспечение развивающего обучения действующих сотрудников направленных на улучшение профессиональных навыков
- Транслирование и разъяснение стратегии компании для сотрудников
- Проведение корпоративных мероприятий
- опыт работы на данной позиции от 5 лет и выше,
- знание кадрового делопроизводства и нормативной документации (положения, должностные инструкции, профилей должностей с определением навыков и компетенций),
- знание и опыт в рекрутинге полного цикла (поиск, подбор, структурированные интервью, ассесмент, групповые собеседования)
- знание и опыт в разработке профилей должности и опросников
- знание и опыт в разработке KPI, премирования и бонусирования сотрудников
- знание и опыт в организации тренингов и обучающих программ для сотрудников
- опыт работы в CRM Битрикс 24,
- знание 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП)
- пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00,
- система бонусов и поощрений,
- дружественная профессиональная среда,
- комфортные условия для отдыха и коферум,
- бесплатный тренажерный зал.
- Представлять на рынке Казахстана продукции компаний, зарекомендовавших себя как лидеров в своей индустрии;
- Повышать уровень качества товаров и сервиса;
- Популяризация здорового и активного образа жизни;
- Делать жизнь вокруг ярче, интереснее и безопаснее;
- Инвестировать в будущее;
- Искать и предлагать новые пути решения существующих потребностей;
- Приоритетом нашей работы является безопасность наших сотрудников и клиентов.
HeadHunter