Диспетчер службы доставки

Mechta.kz

  • Казахстан
  • 310 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Обязанности:
  • Ведение диспетчерского журнала и другой необходимой технической документации;
  • Формировать ежедневные отчеты по отделам, комплектации;
  • Формировать реестр доставок;
  • Учёт и регистрация причин нарушений хода производственного процесса;
  • Участие в процессе инвентаризации;
  • Подготовка актов пересдачи товарно-материальных ценностей;
  • Осуществление консультаций покупателей, клиентов об услугах в пределах компетенции отдела, по движению товара, который находится на доставке и о состоянии заказов.
Требования:
  • Соблюдение трудовой дисциплины: пунктуальность, ответственность;
  • Умение работать в команде, готовность к взаимопомощи;
  • Опыт работы в программе 1С не менее 2 лет, знания работы в программе Битрикс;
  • Грамотная поставленная речь;
Условия:
  • Своевременно выплачиваемая заработная плата;
  • Трудоустройство согласно ТК РК;
  • Возможность карьерного роста: вертикального / горизонтального;
  • График работы 5/2 (выходные в будние дни)
  • Обучение за счёт компании.
Мы - специализированная торговая сеть магазинов электроники и бытовой техники «Mechta.kz», Компания основана в 1992 году.Наша Миссия « Занимаясь любимым делом, мы приносим комфорт и радость в вашу жизнь».На сегодняшний день Компания является одной из ведущих торговых сетей по продаже электроники и бытовой техники в Казахстане. У нас широкий ассортимент товаров - от трёх до десяти тысяч наименований в каждом магазине. Мы продаём только сертифицированную технику мировых брендов с заводской гарантией и последующим сервисом.Наш девиз «Качество во всём!»Головной офис Компании находится в г. Астане, сеть насчитывает более 90 магазинов по всему Казахстану.На данный момент штат Компании составляет более 3 000 сотрудников, и мы постоянно растём.Наши ценности:-Честность;- Командный дух,- Свобода, ответственность, гибкость;- Лидерство и смелость;- Креативность и новаторство;- Профессионализм;- ОтветственностьМы ценим наших сотрудников и способствуем их карьерному росту, более 95% топ-менеджеров и руководителей структурных подразделений в Компании начинали свою карьеру с линейного персонала.Обучения, Корпоративный отдых, тимбилдинги, участие в спортивных соревнованиях это неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.Будем рады видеть у себя в команде тебя!Добро пожаловать!

HeadHunter