
HR-менеджер
- Кокшетау, Акмолинская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Поиск и найм персонала;
- Адаптация и ведение в должность сотрудника;
- Мониторинг рынка труда;
- Кадровое делопроизводство:
- 1С ЗУП: внедрение и актуализация базы;
- Управление проектами;
- Эффективность и оценка.
- Высшее образование;
- Профильный опыт работы;
- Опыт работы управлением персоналом;
- Ответственность,системность,стрессоустойчивость;
- Умение закрывать задачи.
HeadHunter