HR-бизнес-партнер (HR BP)
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- HR-сопровождение подразделений и строительных проектов генподряда.
- Организация и развитие процессов адаптации персонала.
- Оценка персонала (эффективность, потенциал, кадровые решения).
- Формирование и реализация программ обучения и развития сотрудников.
- Бюджетирование HR-расходов, участие в планировании и контроле ФОТ.
- Высшее экономическое или управленческое образование.
- Опыт работы HR BP или HR Generalist в строительстве или генподряде.
- Знание ФОТ, систем мотивации и сдельной оплаты труда.
- Опыт в адаптации, оценке и обучении персонала.
- Навыки бюджетирования и аналитической работы.
- Работа в крупнейшем строительном холдинге.
- Участие в масштабных проектах гражданского строительства.
- Возможности профессионального развития.
- Формат работы: офис + выезды на объекты.
Приходите за работой к нам! FIRCaspian!
HeadHunter