Главный специалист

• Обеспечивать реализацию бывших в употреблении (б/у) и неликвидных ТМЦ/ОС, а также ломов черных металлов совместно с отделами сбыта компаний Группы; 

• Планирование и аналитическая работа: 

• Принимать участие в работе комиссии по рассмотрению ценовых предложений и выбора покупателя лома черных металлов и неликвидных ТМЦ;

• Проводить мониторинг и анализ рынка б/у, неликвидных ТМЦ/ОС, а также ломов черных металлов;

• Проводить проверку пакета документов для заключения договоров на реализацию б/у, неликвидных ТМЦ/ОС, а также ломов черных металлов, при необходимости самостоятельно формировать необходимый пакет документов;

• На основании принятых решений о реализации б/у, неликвидных ТМЦ/ОС, а также ломов черных металлов формировать проекты договоров и заключать договора с покупателями;

• Вести работу с контрагентами по исполнению договорных обязательств;

• Подготавливать проекты писем/обращений/запросов в адрес покупателей б/у, неликвидных ТМЦ/ОС, а также ломов черных металлов;

• Контролировать своевременность поступления оплат за приобретаемые б/у, неликвидных ТМЦ/ОС, а также ломов черных металлов;

• Вести документооборот в области продаж б/у, неликвидных ТМЦ/ОС, а также ломов черных металлов;

• Разрабатывать и внедрять нормативные документы, регулирующие работу в области продаж б/у, неликвидных ТМЦ/ОС, а также ломов черных металлов по управлению и в отделах продаж компаний Группы;

• Оптимизировать процессы продаж б/у, неликвидных ТМЦ/ОС, а также ломов черных металлов;

• Участвовать в разработке локальных и нормативных актов Департамента маркетинга и логистики;

• Участвовать совместно с другими службами, причастным к отгрузке, в рассмотрении поступающих от потребителей/покупателей претензий и подготовке ответов на предъявленные иски, а также в подготовке претензий контрагентам/покупателям при нарушении ими условий договоров;

• В соответствии с доверенностью руководства компании, представлять интересы компании в государственных и негосударственных органах, по вопросам, относящимся к компетенции главного специалиста управления;

• Высшее экономическое, юридическое или техническое образование;
• Стаж работы в области продаж, финансовой сфере, производства от 2-х лет;
• Знание ключевых навыков продаж;
• Знание трудового и правового, гражданского законодательства;
• Компьютерные навыки и уровень владения: продвинутый пользователь Excel, Power Point.

• РЕАЛИЗАЦИЯ КРУПНЫХ ПРОЕКТОВ РОСТА

• БЫТЬ СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДИТЕЛЕМ

• ОПТИМИЗАЦИЯ СУЩЕСТВУЮЩИХ АКТИВОВ

• ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРЕИМУЩЕСТВ ДОСТУПА К РЕСУРСАМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ

• Командная работа
• Честность
• Безопасность
• Долгосрочная эффективность
• Профессиональное развитие

• Расположен в Павлодарской области
• Производство началось в феврале 2016 г.
• Выход на проектную мощность состоялся 1 июля 2017 г.
• Срок эксплуатации – свыше 40 лет.
• Количество работников: более 1 500 чел.
• Основная и попутная продукция: медный концентрат, золото, серебро, молибден
• Тип рудника: открытая добыча (карьер)

• Расположен в Восточно-Казахстанской области
• Основная и попутная продукция: медный концентрат, катодная медь
• Производство началось в декабре 2015 г.
• Выход на проектную мощность состоялся 1 октября 2017 г.
• Оставшийся срок эксплуатации рудника – около 25 лет
• Количество работников: более 2 000 чел.
• Тип рудника: открытая добыча (карьер)

• 21 декабря 2017 года Совет Директоров утвердил строительство второй обогатительной фабрики
• Производство на новой ОФ начнется во второй половине 2021 года

• Включает в себя три производственных комплекса – Орловский, Иртышский и Артемьевский
• Включает в себя филиал ТОО «ВостокАвтоТранс»

• Располагается в п. Жезкент
• Основная и попутная продукция – медь, золото, серебро и цинк
• Ввод в эксплуатацию состоялся в 1977 г.
• Вхождение в состав компании состоялось в 1996 г.
• Срок эксплуатации определен до 2026 г.
• Тип рудника – подземный

• Ввод в эксплуатацию состоялся в 1988 г.
• Вхождение в состав компании состоялось в 1996 г.

• Располагается в п. Алтайский
• Основная и попутная продукция – медь, золото, серебро и цинк
• Введен в эксплуатацию в 1964 г.
• Вхождение в состав компании состоялось в 1999 г.
• Срок эксплуатации определен до 2025 г.
• Тип рудника – подземный

• Располагается в п. Усть-Таловка
• Основная и попутная продукция – медь, золото, серебро и цинк
• Ввод в эксплуатацию состоялся в 2005 г.
• Вхождение в состав компании состоялось в 1996 г.
• Срок эксплуатации определен до 2036 г.
• Тип рудника – подземный

• Ввод в эксплуатацию состоялся в 1980 г.
• Вхождение в состав компании состоялось в 1997 г.

• Располагается в п. Усть-Таловка
• Добыча первой руды состоялась в 2018 г.
• Срок эксплуатации определен до 2034 г.
• Численность персонала – около 1100 чел.

• Филиал ТОО «Востокцветмет» - «ВостокАвтоТранс» образован в мае 2015 года
• Является структурным подразделением ТОО «Востокцветмет».
• Филиал осуществляет пассажирские перевозки, грузоперевозки, оказывает услуги предоставления спецтехники, легкового транспорта.
• В состав Филиала входит три участка, это Шемонаихинский транспортный участок, Белоусовская автоклонна (с учетом колонны легкового транспорта г. Усть-Каменогорск), Жезкентская автоколонна.
• Численность персонала составляет 474 человека из них 298 человек – это водители транспортных средств.

• Расположен в Республике Кыргызстан, Джалап-Абадская область, Ала-Букинский район
• Основная и попутная продукция: медь, золото, серебро
• Вхождение в состав компании состоялось в 2008 г.
• Срок эксплуатации определен до 2029 г.
• Количество работников: 1 180 чел.
• Тип рудника: открытый

• Медное месторождение Коксай находится в 234 км от Алматы, рядом с развитой инфраструктурой.
• Планируетcя добывать медь, золото, серебро и молибден.
• 27 февраля 2014 года Группа объявила о приобретении месторождения Коксай.
• Срок эксплуатации составляет более 20 лет.
• Один из крупных проектов по расширению производства Группы KAZ Minerals.
• Проект находится на стадии завершения оценочных работ.

• Расположено в пределах Баимской лицензионной площади, Чукотском автономном округе Российской Федерации
• Планируется создание крупномасштабного низкозатратного горно-обогатительного комплекса по производству меди на базе рудника открытого типа.
• Медный проект Баимская был приобретен Группой 02 августа 2018г.
• Эксплуатация рудника будет составлять около 25 лет.
• Является одной из крупнейших в мире неосвоенных медных площадей
• Реализация проекта Баимская позволит Группе продолжить высокую траекторию роста, добавив в портфель Группы крупномасштабный, долгосрочный актив.
• Баимская представляет собой редкую возможность для обеспечения роста добавленной стоимости, используя доказанные способности KAZ Minerals по развитию крупных медных проектов в странах СНГ.

• Наше глобальное видение – обеспечить отсутствие дискриминации по признаку возраста, пола, расы, национальности или этнического происхождения, семейного положения, религии, языка, политических убеждений, сексуальной ориентации, беременности, материнства / отцовства, инвалидности
• Мы гарантируем, что сотрудники имеют равный доступ к обучению и другим возможностям карьерного роста, соответствующим их опыту и способностям
• В соответствии с нашими ценностями мы отбираем, нанимаем и продвигаем лучшего кандидата на роль
• Мы заботимся об условиях труда и проживания наших сотрудников, обеспечивая комфортными средствами индивидуальной защиты, фокусируясь на благоустройстве производственных площадок и быта сотрудников
• Мы предоставляем обучение сотрудников и безопасную работу
• Мы заботимся о здоровье не только наших сотрудников, но и их семей
• Мы стремимся обеспечить нашим сотрудникам справедливое вознаграждение и стимулировать соблюдение техники безопасности и производительность
• Мы противодействуем взяточничеству и коррупции
• Мы уважаем право на свободу объединения в профсоюзы
• Мы прилагаем все усилия для достижения нулевого травматизма и минимального ущерба для окружающей среды.
• Мы уделяем большое внимание управлению рисками на всех уровнях и этапах деятельности Компании с применением наилучших инструментов и методов.

HeadHunter