Руководитель кадровой службы

SEED Educational Complex

  • Нур-Султан
  • 400 000-500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Руководитель кадровой службы / HR-директор образовательного комплекса📘О насМы — современный образовательный комплекс нового поколения, объединяющий школу и дополнительное развитие
Наша цель — растить счастливых, уверенных и талантливых детей, а это возможно только с сильной, доброй и вдохновлённой командой.💼 О позицииМы ищем руководителя кадровой службы, который не просто ведёт документы, а создаёт живую систему развития персонала, объединяет сердца и помогает команде достигать миссии организации в кратчайшие сроки.🔑 Ваша рольПодбор и адаптация лучших педагогов, администраторов и специалистов;Обучение персонала внутренним стандартам и корпоративным нормам комплекса;Проведение внутренних тренингов по позитивному мышлению, стрессоустойчивости и командной вовлечённости;Создание системы наставничества и сопровождения сотрудников в первые 3–6 месяцев;Мониторинг эмоционального климата, анализ вовлечённости и профилактика выгорания;Формирование кадрового резерва, контроль учителей прохождение раз 3 года аттестации и контроль эффективности работы персонала;Участие в стратегических совещаниях и HR-развитии образовательного проекта.🌿 Мы ищем того, ктоИмеет опыт работы в HR не менее 5 лет, желательно в сфере образования;Умеет чувствовать людей, видеть потенциал и помогать ему раскрыться;Добродушный, стрессоустойчивый и внутренне бодрый человек, который заряжает других;Энергичный, системный, позитивный лидер с высоким уровнем эмпатии;Любит своё дело и умеет строить доверие и культуру сотрудничества в коллективе;Готов брать ответственность за создание сильной команды, где людям комфортно и радостно работать.💎 Мы предлагаемРабота в масштабном и социально значимом образовательном проекте;Возможность влиять на развитие команды и корпоративной культуры;Пространство для инициатив, идей и самореализации;Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам за каждого сотрудника пройденного адаптационный период;Позитивную атмосферу, уважение, поддержку и признание вклада;Перспективу карьерного роста в сети образовательных учреждений.✨ Если вы чувствуете людей, умеете вдохновлять и создаёте атмосферу, где хочется работать — мы ждём именно вас.
Станьте частью команды, которая с любовью и профессионализмом формирует будущее образования Казахстана!Оказания образовательных услуг в сфере образование .Школа.

HeadHunter