Директор по персоналу (HRD)

Weeknd

Алматы
500 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

13 д. назад

WEEKND - популярная сеть из 5 магазинов женской одежды (онлайн + офлайн), более 100 сотрудников.Наша задача - масштабирование, усиление команды и выход на новый уровень системностиИщем HR-директора, который станет стратегическим партнёром собственника и будет напрямую влиять на результат бизнеса через людей.Зона ответственности

⁠ ⁠Формирование и реализация HR-стратегии сети
⁠ ⁠Выстраивание эффективной оргструктуры
⁠ ⁠Управление подбором на все уровни: от продавцов до управляющих
⁠ ⁠Развитие управленческой команды
⁠ ⁠Построение системы мотивации и KPI
⁠ ⁠Управление производительностью персонала
⁠ ⁠Снижение текучести и рост вовлечённости
⁠ ⁠Адаптация и обучение сотрудников
⁠ ⁠Формирование корпоративной культуры

Это позиция про влияние на выручку, через систему управления людьми.Нам нужен человек, который

⁠ ⁠мыслит бизнес-показателями, а не только HR-процессами
⁠ ⁠умеет работать с собственником и топ-командой
⁠ ⁠умеет усиливать директоров магазинов
⁠ ⁠не боится сложных разговоров
⁠ ⁠умеет выстраивать систему, а не тушить пожары
⁠ ⁠понимает специфику ритейла

Ключевые задачи на первый год

⁠ ⁠систематизировать HR-функцию
⁠ ⁠увеличить удержание Сотрудников И создать резерв кадров
⁠ ⁠усилить подбор и адаптацию
⁠ ⁠снизить текучесть
⁠ ⁠вырастить сильную управленческую команду

Мы предлагаем

⁠ ⁠статус топ-менеджера
⁠ ⁠прямое взаимодействие с собственником
⁠ ⁠влияние на стратегию компании
⁠ ⁠команду 100+ сотрудников
⁠ ⁠масштабируемый бизнес
⁠ ⁠график 5/2, базирование в Алматы

Уровень дохода обсуждается индивидуально и соответствует масштабу задач.Если вы готовы быть не «HR-специалистом», а стратегическим партнёром бизнеса - откликайтесь.Мы ищем сильного перформераМагазин брендовых вещей. Женская одежда

HeadHunter

Откликнуться