IT Специалист отдела поддержки 1С

ВЦ Интеграция

  • Алматы
  • 200 000-400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Если Вы любите решать нестандартные задачи, хотите развиваться, не боитесь сложностей и ответственности.Мы ищем специалиста в отдел сопровождения корпоративных клиентов.Личные качества и требования к соискателю:
  • Активная жизненная позиция, позитивный настрой
  • Работа на результат
  • Обучаемость
  • Коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость
  • Ответственность и желание добиваться результатов
  • Пунктуальность
Необходимые навыки и умения:
  • Знание железа на уровне опытного пользователя
  • Знание программного обеспечения на уровне опытного пользователя
  • Знание программ 1С и налогового комитета SONO.
Что придется делать? Функциональные обязанности:
  • Работа по поддержке и сопровождению корпоративных клиентов компании
  • Устанавливать и обеспечивать бесперебойную работоспособность компьютерного оборудования и программного обеспечения клиентов компании
  • Установка настройка и обновление программных продуктов фирмы "1С"
  • Установка настройка и обновление налоговых программ.
  • Настройка и наладка сетей
  • Помощь клиентам по возникающим вопросам и обучение пользователей по работе с ПО
Схема оплаты (для кандидатов без опыта работы):
  • Срок обучения и аттестации 1 месяц, обучение оплачивается – (от 150 000 тг.)
  • По результатам работы и аттестации: оклад от 150-200 тысяч + премии + увеличение оклада по достижению результатов.
  • Специалисты с опытом работы: оклад 200-350 тысяч + премии
Условия работы:
  • Работа преимущественно в офисе
  • Молодой динамичный коллектив
  • Обучение, стажировка и сертификация по программным продуктам «1С»
  • Обучение по программным продуктам «1С»
  • Сертификация по программным продуктам в фирме «1С»
Какие перспективы? Карьерная лестница, варианты развития карьеры:
  • Стажер
  • Специалист поддержки
  • Ведущий специалист поддержки
МНОГОЛЕТНИЙ ОПЫТКомпания работает с 2008 года на рынке, поставляя решения по автоматизации управления и учета на базе программных продуктов «1С». Компания предоставляет полный спектр услуг начиная от постановки задачи, поставки как программного обеспечения, так и компьютерного или торгового оборудования, внедрения, обучения пользователей и до сервисной поддержки ИТ инфраструктуры. Имеет успешный опыт более чем 850 проведенных внедрений и проектов.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ВЫПОЛНЕННЫЕ РАБОТЫМы несем ответственность за результат и выполним весь гарантийный объем восстановительно-компенсационных работ, до получения 100% соответствия спецификации РЕЗУЛЬТАТА Заказчика. Вы не только не рискуете получить дополнительный счет, но также можете точно рассчитать конечную стоимость как первоначальных, так и последующих затрат на функционирование Программно-аппаратного комплекса в рамках периода.КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОДВЦ Интеграция имеет комплексный подход в работе. Мы работаем в комплексе с компьютерным и торговым оборудованием, локальными сетями, ПРОГРАММНЫМИ ПРОДУКТАМИ 1С и другими прикладными задачами. Ориентируясь на достижение высокого уровня отказоустойчивости Системы. Таким образом регулярное сопровождение в ВЦ Интеграция решает не только вопросы 1С, но все вопросы и задачи по сопровождению и развитию вашего ИТ структуры.СТАТУСЫ И КВАЛИФИКАЦИИ 1ССтатус 1С:Франчайзи: Фирмы-франчайзи работают под единой маркой «1С:ФРАНЧАЙЗИНГ», имеют в своем составе аттестованных фирмой «1С» специалистов. Данный статус обеспечивает индустриальное качество услуг, позволяющее сочетать эффективность, профессионализм частной компании с мощью, технологическими достижениями и гарантиями ведущего российского разработчика программного обеспечения. Сертификаты 1С: Профессионал по конфигурации 1С:Бухгалтерия 7.7; Профессионал по конфигурации 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана; Профессионал по конфигурации 1С:Управление торговлей 8 для Казахстана; Профессионал по платформе 1С:Предприятие 8; Специалист по конфигурации 1С:Бухгалтерия 7.7; Специалист по конфигурации 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана; Специалист по платформе 1С:Предприятие 8.ЛОЯЛЬНАЯ КОРПОРАТИНАЯ КУЛЬТУРАМы всегда остаемся вежливыми и соблюдаем субординацию в двух стороннем порядке. Мы считаем, что работа – это очень важная часть жизни, но не единственная. Личные планы развития сотрудников, четкое определение доверенного фронта, ясные критерии работы и успеха. Мы ждем Вас.

HeadHunter