Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами.Знание и опыт работы с привлечением иностранной рабочей силой, оформление миграционных документов, квота.Подготовка и своевременное предоставление ежеквартальной отчетности. (органы статистики и др.).Организация и ведение воинского учета сотрудников в соответствии с Правилами ведения и организации воинского учета в Республике Казахстан:оформление личных карточек по форме Т-2 с разделом о воинском учете;контроль за наличием и актуальностью воинских документов (приписные, военные билеты и т.д.);взаимодействие с местными органами военного управления (военкоматами);составление и подача установленных форм отчетности по воинскому учету.Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством.Подготовка проектов трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.Ведение учета личных дел, трудовых книжек и иных кадровых документов, обеспечение их надлежащего хранения. Требования:Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции, экономики).Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3 лет.Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан.Уверенное владение программами и порталами:1С: Бухгалтерия / Кадры (ведение личных дел, приказы, табеля, отпускные и т.д.);Портал "Еңбек.kz" (регистрация трудовых договоров, изменения и расторжения);Системы статистики РК (сдача форм, квартальная отчётность и др.).Опыт ведения воинского учета и подготовки отчётности в военкоматы.Навыки работы с конфиденциальной информацией.Высокий уровень ответственности, внимательность, организованность. Условия:Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.Стабильная и своевременная заработная плата 1 раз в месяц.График работы: 6-дневная рабочая неделя.Работа в уютном и оборудованном офисе частной компании.Дружный, профессиональный коллектив и поддержка на этапе адаптации.Возможности для профессионального и карьерного роста.Добыча полезных ископаемых