Руководитель по продукту и развитию (senior) в medtech-компанию
BP Contact
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Определить бизнес-модель, P&L, OKR.
- Формировать и защищать дорожную карту продукта.
- Приоритизировать backlog; ставить задачи sys-analyst и разработке.
- Заключать и курировать стратегические партнёрства с MIS/CRM-вендорами.
- Руководить всей продуктовой командой; еженедельно синхронизирует метрики.
- Опыт работы на позиции продакт-менеджера от 3 лет, обязательно в проектах, связанных с медицинскими технологиями (ЭМК, телемедицина, медицинские информационные системы, автоматизация процессов в здравоохранении и пр.).
- Понимание специфики работы с медицинскими организациями и медицинскими данными.
- Знание методов управления продуктами, опыт работы с Agile/Scrum.
- Навыки работы с аналитикой (Google Analytics, Power BI и др.), понимание продуктовых метрик.
- Опыт взаимодействия с техническими командами и понимание архитектуры цифровых решений.
- Высшее образование в области информационных технологий, медицины или экономики (медицинский домен — приоритет).
- Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, насыщенная корпоративная культура, тимбилдинги, обучение от компании, льготные условия на паркинг
- Конкурентное вознаграждение + бонус за достижение продуктовых метрик
- Гибкий график и поддержка удалённой/гибридной формы работы
- Возможность влиять на развитие цифровых сервисов в здравоохранении, которые реально улучшают жизнь пациентов
- Участие в создании продуктов с нуля и работа на стыке медицины и технологий;
- Команда опытных разработчиков, UX-специалистов и аналитиков
- Прямая связь с бизнесом и реальное влияние на стратегию.
- Облачные контакт-центры со встроенным искусственным интеллектом;
- Инновационные продукты и решения мирового уровня на основе искусственного интеллекта и Big Data, впервые использованные на рынке Казахстана;
- Продукты автоматизированного клиентского сервиса, работающие по мировым стандартам;
- Услуги аналитики для бизнеса, системная интеграция, IT-консалтинг.
- Прозрачность трудоустройства;
- Ежедневная прокачка скиллов на крупных инновационных проектах;
- Мощная система наставничества и сплоченность команды;
- Горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
HeadHunter