HR менеджер

Тамерлан Моторс

Шымкент, Туркестанская область
300 000-350 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

7 д. назад

Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.На данный момент мы в поиске HR менеджера. Мы ищем человека, который способен собрать сильную команду ТОО "Тамерлан Моторс"Задачи:

Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами;
Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов;
Закрытие вакансий с помощью интервью по компетенциям, бизнес кейсов и других инструментов;
Анализировать рынок труда, проводить мониторинги;
Адаптация персонала;

Принимает участие в разработке организационной структуры (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов);Подготавливает трудовые договоры , заключаемые с руководителями и специалистами; обеспечивает выполнение условий договоров; * Составляет Табель учета рабочего времени, премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров;

Разрабатывает системы оценки деловых и личностных качества работников, организует проведение аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей;

Осуществляет контроль за правильным применением трудового законодательства в компании— в части приема, перемещения, увольнения работников; поощрения отличившихся работников; наложения взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину; продвижения по службе, понижения в должности.Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.Что важно для нас?

Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции;
Высшее образование в сфере управления персоналом;
Отличное знание и применение в работе инструментов, Headhunting и др.;
Твое умение находить талантов и формировать «скамейку запасных».
Отличное знание Трудового законодательство. Основ трудовой мотивации и системы оценки персонала. Формы и методы обучения и повышения квалификации кадров. Порядок разработки трудовых договоров (контрактов). Методы учета движения кадров.

Что мы предлагаем?

Трудоустройство в рамках закона;
Мощную платформу для личностного и профессионального роста;
График работы 5/2 c 09:00 до 18:00.

Тойота Центр Шымкент.Продажа новых и поддержанных автомобилей Toyota.Продажа оригинальных запчастей и аксессуаров.Гарантийное, послегарантийное сервисное обслуживание, технический ремонт и кузовной ремонт.Установка аксессуаров и дополнительного оборудования.

HeadHunter

Откликнуться