Junior Python разработчик
РТС Деко, АО
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Поддержка и развитие телеграм-бота;
- Создание сайта;
- Разработка веб-приложений Django;
- Понимание алгоритм программирования.
- Целеустремленность;
- Работа на результат;
- Ответственность.
- Четкую, понятную и прозрачную систему оплаты труда;
- Полное трудоустройство согласно законодательству РК;
- Работу в крупной рекламной компании;
- Уютный офис, веселых коллег, кофе и вкусняшки;
- Билеты на культурные мероприятия;
- Активную офисную жизнь – ходим на фильмы, квизы, играем в настолки, выезжаем на природу;
- Креативный офис с собственной библиотекой и кинотеатром;
- Корпоративные поощрения по итогам месяца и года;
- Обучение и карьерный рост;
- Участие в реализации крупных проектов
С 1999 года целью Группы JCDecaux является расширение применения принципов устойчивого развития.На настоящий момент Группа продолжает традицию приверженности проактивной работе с городами, транспортными компаниями, аэропортами и рекламодателями, а так же рекламными и медиа агентствами с целью улучшения городского ландшафта.JCDecaux делает все возможное для оптимизации использования природных ресурсов; обращает особое внимание на выбор поставщиков исходя из экономических соображений, а так же принимая во внимание этические ценности, показатели качества и аспекты воздействия на окружающую среду; воспитывает в сотрудниках ответственность и экологическое сознание; на настоящий момент идет оценка инициатив, которые могут применяться с целью расширения спектра щадящих для окружающей среды продуктов и услуг, предлагаемых Группой своим сотрудникам.С целью отобразить стремление группы в своем экономическом развитии уважительно относится к интересам людей и окружающей среде, в 2007 году был создан Корпоративный Отдел Устойчивого Развития. Тот факт, что представители JCDecaux и по сей день следуют этому принципу, подчеркивает стремление Группы повсеместно выполнять свои обязательства на мировом уровне.
HeadHunter