Главный менеджер Управления методологии и аналитики данных

Халык-Life

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 ч. назад
Обязанности:Анализ существующей продуктовой линейки Компании (совместно с заинтересованными структурными подразделениями); * Разработка презентационных материалов по разработке/оптимизации/ и/или внесения изменений в продуктовую линейку Компании;
  • Сопровождение процесса разработки, внедрения новых продуктов/программ страхования и/или внесения изменений в действующие продукты/программы страхования в установленном Компанией порядке;
  • Ведение библиотеки ВНД, в том числе электронных текстовых проектов утвержденных ВНД;
  • Администрирование внутреннего корпоративного информационного ресурса/библиотеки документов по страховым продуктам;
  • Участие в моделировании клиентских бизнес-процессов по продуктовым проектам подразделения;
  • Участие в поддержке, развитие и управление изменениями систем менеджмента, в том числе:
1) подготовка планово-отчетной документации разработок/изменений/улучшений системы менеджмента;2) организация и сопровождение сертификации / ресертификации на соответствие требованиям стандартов менеджмента, внедренных в Компании, последующего периодического инспекционного контроля СМ;3) проведение экспертизы ВНД компании на соответствие требованиям стандарта ISO 9001;4) осуществление консультационной и методологической работы по вопросам, связанным с системой менеджмента качества;5) проведение внутренних поверок системы менеджмента Компании. Требования:
  • Образование высшее экономическое или техническое;
  • Наличие опыта работы в сфере финансов в части разработки новых продуктов, анализа рынка продуктов конкурентов и развития продуктовой линейки не менее двух лет;
  • Опытный пользователь Word, Excel и PowerPoint.
  • Знание требований международных и национальных стандартов систем менеджмента:
1) ISO 9001:2015 / СТ РК ISO 9001-2016 – система менеджмента качества;2) СТ РК ISO 14001-2016 – система экологического менеджмента;3) СТ РК ISO 45001-2019 - система менеджмента безопасности и охраны здоровья.
  • Наличие сертификатов, подтверждающих прохождение обучения с присвоением квалификации внутреннего аудитора в отношении указанных стандартов. Опыт в проведении внутренних аудитов СМ, организации и проведении внешних сертификационных / ресертификационных аудитов СМ.
Условия:
  • с 09:00 до 18:00
  • Конкурентоспособная заработная плата и система премирования.
  • Возможности для профессионального и карьерного развития.
  • Корпоративные льготы и страхование.
  • Комфортный офис в центре города.
  • Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
  • Просьба указывать в заявке ожидаемый уровень заработной платы.
АО «Дочерняя компания Народного Банка Казахстана по страхованию жизни «Халык-Life» зарегистрирована в Департаменте юстиции г. Алматы 17 ноября 2005 года и входит в состав финансовой группы АО «Народный Банк Казахстана» - «HalykGroup».Задача Компании – обеспечение разнообразия и высокого качества услуг на рынке страхования жизни в рамках финансовых услуг, предоставляемых «HalykGroup» и соответствие международным стандартам профессионализма.Единственным акционером Компании является АО "Народный Банк Казахстана".АО «Халык-Life» успешно развивается на страховом рынке более 18 лет, являясь крупнейшей компанией по страхованию жизни в Республике Казахстан и лидером среди компаний по страхованию жизни по финансовым показателям. Это является результатом использования принципов профессионализма и индивидуального подхода к каждому клиенту, которых придерживается Компания в своей деятельности.Имеет рейтинг финансовой устойчивости на уровне «B++» (Good) и кредитный рейтинг на уровне «bbb», который является наивысшим среди всех казахстанских компаний по страхованию жизни, от международного рейтингового агентства АM Best.Региональная сеть представлена 20 филиалами и 7 региональными структурными подразделениями по всему Казахстану.Работники — наше богатство. Каждый из них лучший в своей профессиональной деятельности, ответственен и стремится достичь самых амбициозных целей.Компания обеспечивает работников интересными проектами, превращая их выполнение в увлекательный процесс и создает дружественную атмосферу в коллективе.Мы предлагаем работникам возможности для обучения, карьерного роста и самореализации, предоставляя лучшие условия для достойной жизни.

HeadHunter