Главный специалист по кадрам

Freedom Bank

  • Петропавловск, Северо Казахстанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
ЗАДАЧИ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТАанализ состояния трудовой дисциплины работников Филиала Банка;анализ движения кадров в Филиале;З) оформление приема, перевода и увольнения работников, предоставления работникам всех видов отпусков;организация в Филиале стажировок и практики студентов выпускников ВУЗов;вести личные дела сотрудников, осуществление сбор персональной информации;оформлять графики отпусков.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ1. Образование: высшее или средне-специальное образование.2. Специальность: психология/экономика/финансы/юриспруденция.З. Опыт работы: не менее 2 (двух) лет в области управления персоналом.Знания, умения и навыки:знание требований законодательства Республики Казахстан, регулирующего сферы по направлению деятельности Отдела, в том числе нормативно правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, устанавливающих требования к системе внутреннего контроля;знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью Отдела;трудового законодательства Республики Казахстан;структуры и штатного расписания Банка, его профиль, специализацию и перспективы развития;кадровой политики и стратегии Банка;порядка составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; 7) источников обеспечения Банка кадрами;умение составления планов и отчетности;порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;порядка формирования и ведения базы данных о персонале Банка; 12) организации табельного учета;знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуации, эффективной коммуникации;знание основ управления и организации труда;навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов;навыки управления персоналом;знание правил внутреннего трудового распорядка Банка;навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS 0ff1ce, 1с бухгалтерия, Colvir. Условия трудаОфициальное трудоустройство согласно ТК РКЕжегодный трудовой отпускГрафик 5/2АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter