Тренер бренда

Antal International

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Обязанности:Стратегия и развитие обученияРазработка и реализация стратегии обучения по бренду совместно с руководителем отдела обучения.Планирование обучающих инициатив на квартальной и годовой основе.Анализ эффективности обучающих программ и адаптация подходов под потребности региона.Взаимодействие с глобальными командами и национальным визажистом по вопросам стратегического развития обучения.Проведение очных и онлайн-тренингов по категориям: макияж, уход, ароматы.Обучение консультантов, управляющих, экспертов.Развитие обучающих компетенций экспертов: коучинг, подготовка к флеш-тренингам.Формирование индивидуальных маршрутов обучения для сотрудников разного уровня (новички — C–A+).Адаптация глобальных обучающих программ под локальные особенности.Подготовка презентаций, обучающих видео, справочных материалов, тестов.Обеспечение актуальности контента на LMS-платформе.Взаимодействие с руководителем обучения, национальным визажистом бренда и глобальной зоной.Сотрудничество с отделами маркетинга и коммерции по вопросам внедрения обучающих инициатив.Подготовка квартальных и годовых планов обучения.Ведение аналитики: охват, завершённость, результаты тестирования, эффективность тренингов.Подготовка регулярной отчётности для руководителя обучения.ТребованияОпыт работы в сфере обучения, тренерства или развития команд в сегменте luxury / beauty (от 4 лет).Глубокие знания категорий: макияж, уход, ароматы.Навыки публичных выступлений, фасилитации и коучинга.Владение английским языком не ниже Upper-Intermediate.Готовность к командировкам.Высшее образование.УсловияРабота в международной компании в сегменте luxury beauty.Официальное трудоустройство.Конкурентный компенсационный пакет (обсуждается на финальном этапе).Возможности профессионального развития.Взаимодействие с глобальными командами и экспертами отрасли.Компания Antal вышла на рынок Казахстана в 2010, с 1994 представлена в регионе СНГ. Antal Kazakhstan являлась важной частью Antal International. Antal International насчитывает около 1000 сотрудников в сети из более 145 офисов по всему миру.В июле 2010 года компания вышла на рынок Казахстана, открыв представительство в Алматы.В 2015 году был представлен новый бренд Antal Staffing Solutions, в рамках которого оказываются услуги по аутстаффингу и подбору специалистов.Профессионализм и ответственность наших консультантов во взаимоотношениях с клиентами обеспечивают высокий и качественный уровень сервиса на всех этапах взаимодействия. Мы работаем как с клиентами, так и с соискателями, поэтому знаем последние тенденции рынка, понимаем бизнес-процессы в различных организациях и точно определяем потребности наших клиентов.Услуги Antal Kazakhstan:
  • Поиск руководителей высшего звена
  • Подбор менеджеров среднего управленческого звена
  • Подбор специалистов
  • Специализированные обзоры рынка труда
  • Тестирование кандидатов
  • Аутплейсмент
  • Аутстаффинг
  • Кадровый аудит
  • RPO
  • Карьерное консультирование

HeadHunter