Business Development Manager/Product-manager (Sound)

ASBIS Казахстан

  • Казахстан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
ASBIS — ведущий международный value-add дистрибьютор, OEM и поставщик IT- и consumer electronics-решений. В компании работает более 2600 сотрудников в 28 дочерних компаниях по региону EMEA. Более 32 лет ASBIS является надежным глобальным партнером для клиентов и вендоров, сочетая глубокую экспертизу рынка с устойчивым ростом.ASBIS сертифицирована Great Place to Work®, мировым экспертом в области корпоративной культуры. Мы убеждены, что главный актив компании — это люди. Мы создаем рабочую среду, в которой каждый сотрудник получает позитивный опыт, возможности профессионального развития и необходимую поддержку для раскрытия потенциала и построения долгосрочной карьеры в компании.О позицииОсновная цель Business Development Manager по продуктам Sound — развитие бизнеса и повышение эффективности продуктовой линейки Sound на локальном рынке. Роль включает разработку и реализацию стратегий продаж, ценообразования и промо-активностей, управление ассортиментом и дистрибуцией, а также анализ рынка для оптимизации коммерческих показателей.Позиция предполагает плотное взаимодействие с каналами продаж, контроль продуктовых листингов и планирования, а также локальную адаптацию маркетинговых и коммерческих стратегий по продуктам Sound.Ключевые обязанностиРазработка стратегий продаж, ценообразования и продвижения для закрепленных продуктовых групп Sound.Координация ассортимента, цен, листинга, дистрибуции и маркетинговых исследований по закрепленным продуктам на локальном рынке.Разработка и внедрение стратегий дистрибуции, ассортимента и цен по всем каналам продаж (включая market price waterfall, бонусные и промо-условия и т.д.).Организация и контроль процесса локальной адаптации стратегий дистрибуции, ассортимента и ценообразования.Управление разработкой, внедрением и мониторингом планов продуктового листинга у клиентов и в каналах продаж.Контроль процесса планирования продаж и финальная ответственность за планы продаж и поставок по закрепленным продуктовым группам.Разработка и реализация, совместно с маркетологам и КАМами, промо-стратегий, включая ATL и BTL-активности: реклама, мерчендайзинг, POSM, промо-персонал в ритейле, совместные акции с клиентами.Координация юридических, логистических и иных сопутствующих вопросов по продуктам Sound.Мы предлагаемРаботу в финансово устойчивой, быстрорастущей международной компании.Гибридный график работы (по определенному графику).Постоянное взаимодействие с глобальными профессиональными командами.Возможности международного карьерного развития.Непрерывное профессиональное обучение: тренинги, сертификационные программы, мероприятия, тимбилдинги.Конкурентоспособный компенсационный пакет.Подарки к значимым событиям, корпоративные награды, бонусы за выслугу лет.Специальные цены на продукцию компании.ТребованияОт 3 лет опыта в product management, продажах или маркетинге, предпочтительно в сфере consumer electronics или технологий.Глубокое понимание стратегий продаж, ценообразования и промо-активностей.Опыт управления ассортиментом, дистрибуцией и анализа рынка.Опыт прямого взаимодействия с вендорами, ведения переговоров и управления партнерскими отношениями.Сильные коммуникативные и переговорные навыки.Аналитическое мышление, умение работать с рыночными данными и трендами.Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или смежных направлений.ASBIS Kazakhstan — часть международной группы ASBIS Group, одного из ведущих дистрибьюторов, разработчиков и поставщиков IT- и IoT-продуктов, решений и услуг на рынках Европы, Ближнего Востока и Африки (EMEA).Деятельность компании основана на четырёх ключевых направлениях: дистрибуции аппаратного и программного обеспечения для клиентских решений и центров обработки данных, развитии потребительского бизнеса, создании и продвижении собственных брендов мирового уровня — Prestigio, Canyon, AENO, Perenio, Lorgar и Prestigio Solutions, а также реализации комплексных IT-проектов для корпоративных клиентов.Компания ASBIS Kazakhstan начала свою работу в сентябре 2008 года. Сегодня в её двух современных офисах трудятся более 230 квалифицированных специалистов, предоставляющих высококачественные решения и сервисы, способствующие росту и развитию бизнеса клиентов. Собственный сервисный центр i-Care.kz обеспечивает профессиональное обслуживание и техническую поддержку.

HeadHunter