Supply planner

Antal International

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Обязанности:Преобразование прогнозов продаж в операционные планы для цепочки поставок и контроль их выполнения.Достижение целевых показателей уровня сервиса (KPI) при оптимальных логистических затратах.Управление товарными запасами на складах в рамках утвержденных нормативов (оборотный запас, уровень сервиса).Создание и мониторировка отгрузок клиентам на основе анализа доступности запасов относительно спроса.Управление операционными рисками: ежедневное взаимодействие с международной логистической командой, заводами-производителями, поиск альтернативных решений, оценка потерь товарооборота.Тесное кросс-функциональное взаимодействие с командами продаж, маркетинга, логистики и клиентского сервиса.Ведение и актуализация мастер-данных по продуктам (каталог, жизненный цикл, даты вывода).Планирование закупок материалов для предпродажной подготовки продукции (переупаковка, этикетирование, сборка наборов).Ежедневный анализ потерь продаж (out-of-stock), выявление причин невыполнения плана и разработка корректирующих действий.Участие в развитии и оптимизации процессов планирования продаж и операций (S&OP).Требования:Опыт работы на позиции Supply/Demand Planner, бизнес-аналитика от 1 года. Опыт в FMCG-секторе будет преимуществом.Высшее образование. Предпочтительно в области логистики, управления цепочками поставок или экономики.Инициативность, быстрая обучаемость и умение работать с большими потоками информации.Развитые коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с разными департаментами и уровнями управления.Гибкость, стрессоустойчивость и умение работать в условиях неопределенности, управляя рисками.Системное и аналитическое мышление, внимание к деталям, нацеленность на результат.Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, сложные формулы, диаграммы).Желателен опыт работы с ERP-системами (SAP, Oracle или аналоги).Английский язык — уровень Upper-Intermediate (B2) и выше (разговорный и письменный).Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату и ежегодный бонус (KPI)Гибкий график работы (гибридный/удаленный формат)Добровольное медицинское страхование (ДМС)Страхование жизниПрограмму поддержки сотрудников (Employee Assistance Program)Возможности для обучения и профессионального развитияДругие корпоративные льготы и бенефитыКомпания Antal вышла на рынок Казахстана в 2010, с 1994 представлена в регионе СНГ. Antal Kazakhstan являлась важной частью Antal International. Antal International насчитывает около 1000 сотрудников в сети из более 145 офисов по всему миру.В июле 2010 года компания вышла на рынок Казахстана, открыв представительство в Алматы.В 2015 году был представлен новый бренд Antal Staffing Solutions, в рамках которого оказываются услуги по аутстаффингу и подбору специалистов.Профессионализм и ответственность наших консультантов во взаимоотношениях с клиентами обеспечивают высокий и качественный уровень сервиса на всех этапах взаимодействия. Мы работаем как с клиентами, так и с соискателями, поэтому знаем последние тенденции рынка, понимаем бизнес-процессы в различных организациях и точно определяем потребности наших клиентов.Услуги Antal Kazakhstan:
  • Поиск руководителей высшего звена
  • Подбор менеджеров среднего управленческого звена
  • Подбор специалистов
  • Специализированные обзоры рынка труда
  • Тестирование кандидатов
  • Аутплейсмент
  • Аутстаффинг
  • Кадровый аудит
  • RPO
  • Карьерное консультирование

HeadHunter