Обязанности: Разработка, внедрение и сопровождение кадровой политики компании; Обеспечение соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан; Ведение полного цикла к…
Обязанности: Ведет учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и уволь…
Обязанности: Прием, перевод, отпуск и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК; Ведение кадрового делопроизводства (в т.ч. электронного), оформл…