Обязанности: Разработка, внедрение и сопровождение кадровой политики компании; Обеспечение соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан; Ведение полного цикла к…
Обязанности: Прием, перевод, отпуск и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК; Ведение кадрового делопроизводства (в т.ч. электронного), оформл…