Обязанности: 1. Анализ потребностей в персонале – Согласование вакансий с руководителями подразделений – Определение требований к кандидатам (опыт, навыки, квалификация) 2. …
Компания «SOLO-ИНТЕРЬЕР» — производитель корпусной и столярной мебели. В связи с расширением компании ищем офис-менеджера, который обеспечит стабильную и корректную работу офиса, а…
*1. Требования к специалисту отдела кадров:* Опыт работы в HR или кадровом ( от 1–3 лет и выше). Ключевые знания, которыми должен обладать кадровик: -Знание трудового законодат…