Обязанности: Разработка и внедрение форм и систем оплаты труда и материального стимулирования персонала. Установление тарифных диапазонов, расчет ставок оплаты труда, должностны…
Обязанности: Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Рассчитывать фонды заработной…
Обязанности: 1. Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудозатрат по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования нормативов по тру…