Основные задачи и функции: Ключевая роль HR BP заключается в создании и поддержании эффективной рабочей среды, которая способствует достижению целей компании, увеличении производ…
Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании в Казахстане. Управление процессами подбора, адаптации и развития персонала. Создание и…