HR-бизнес-партнер (HR BP)

Antal International

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
Ключевые задачи:
  • Организация всех HR-процессов и проектов в курируемых странах: Казахстан, Узбекистан, Киргизия;
  • Подбор и адаптация персонала на вверенных рынках;
  • C&B и организационное планирование;
  • Формирование бюджетов на персонал и контроль исполнения;
  • Обучение и развитие команд, формирование кадрового резерва;
  • Ведение кадрового делопроизводства с учетом требований локальных законодательств.
Требования:
  • Опыт работы HRBP/HRD от 3-х лет;
  • Практический опыт в различных функциях HR, глубокое понимание процессов;
  • Опыт работы в странах Средней Азии, знание локальных требований;
  • Знание Excel на продвинутом уровне, умение работать с цифрами;
  • Развитые коммуникативные навыки, многозадачность;
  • Опыт и понимание FMCG будет преимуществом.
Условия:
  • Проживание и работа в Алматы или Астане, Казахстан;
  • Конкурентный уровень оплаты;
  • Работа в крупной динамично-развивающейся компании – лидере отрасли;
  • Командировки по вверенным странам.
Просим указать в сопроводительном письме ваши ожидания по заработной платеКомпания Antal вышла на рынок Казахстана в 2010, с 1994 представлена в регионе СНГ. Antal Kazakhstan являлась важной частью Antal International. Antal International насчитывает около 1000 сотрудников в сети из более 145 офисов по всему миру.В июле 2010 года компания вышла на рынок Казахстана, открыв представительство в Алматы.В 2015 году был представлен новый бренд Antal Staffing Solutions, в рамках которого оказываются услуги по аутстаффингу и подбору специалистов.Профессионализм и ответственность наших консультантов во взаимоотношениях с клиентами обеспечивают высокий и качественный уровень сервиса на всех этапах взаимодействия. Мы работаем как с клиентами, так и с соискателями, поэтому знаем последние тенденции рынка, понимаем бизнес-процессы в различных организациях и точно определяем потребности наших клиентов.Услуги Antal Kazakhstan:
  • Поиск руководителей высшего звена
  • Подбор менеджеров среднего управленческого звена
  • Подбор специалистов
  • Специализированные обзоры рынка труда
  • Тестирование кандидатов
  • Аутплейсмент
  • Аутстаффинг
  • Кадровый аудит
  • RPO
  • Карьерное консультирование

HeadHunter