Главный специалист Отдела взыскания проблемной задолженности

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 28 д. назад
Квалификационные требования:
  • образование: высшее;
  • специальность: экономист/юрист;
  • опыт работы: более 1 (одного) года;
  • Знания, умения и навыки:
1) знание требований законодательства РК, регулирующего сферы по направлению деятельности возглавляемого Подразделения, в том числе нормативно правовых актов Национального Банка РК устанавливающих требования к системе внутреннего контроля;
2) знание банковских бизнес процессов, связанных с деятельностью Подразделений;
3) навыки управления проектами, постановки целей и задач, оперативной реализации управленческих решений;
4) знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуации, эффективной коммуникации;
5) навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов;
6) навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь);
7) грамотная письменная и устная речь.Обязанности:проведение мероприятий по улучшению качества ссудного портфеля Банка и взысканию займов;подготовка уведомления, требования;проведение встреч и переговоров с Должником с целью совместного определения возможностей по погашению последним проблемных займов;подготовка и вынесение вопросов по проблемным займам на рассмотрение Уполномоченного органа Банка;реализация залогового имущество в рамках досудебного взыскания и исполнительного производство;выполнения плановых показателей.Условия: * официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • стандартный график работы 5/2.
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter