Главный специалист Отдела методологии и цифровизации процессов взыскания

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 27 д. назад
Обязанности:
  • проведение мероприятий по цифровизации процессов взыскания;
  • разработка внутрибанковских нормативных документов по взысканию просроченной задолженности, принятие мер к их внедрению в практическую работу;
  • сопровождение и актуализация действующих внутренних документов Банка (анализ и при необходимости, переработка регламентов, инструкций и иных внутренних документов, регулирующих бизнес-процессы по взысканию просроченной задолженности);
  • анализ и контроль соблюдения действующего законодательства и требований регуляторов во внутренних документах Банка;
  • работа по оказанию методической помощи соответствующим структурным подразделениям филиалов;
  • проведение систематического анализа состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, и на его основе подготовка предложений Правлению и руководству Банка для принятия решений, направленных на совершенствование деятельности Банка;
  • изучение материалов проверок по работе с проблемной задолженностью, проведенных внутренними и внешними контролирующими структурами, с целью выявления и устранения недостатков в действующих внутрибанковских нормативных актах в области работ с проблемной задолженностью;
  • своевременное и качественное выполнение задач по оптимизации и регламентации бизнес-процессов взыскания просроченной задолженности.
Требования:Высшее образование (Бакалавриат или Магистратура) в области ИТ, финансов, экономики или управления;Опыт работы не менее 3 лет в области автоматизации, взыскания задолженности или банковского сопровождения проблемных активов;Знание принципов автоматизации бизнес-процессов, управления проектами в ИТ или цифровой трансформации;Навыки анализа и систематизации данных, подготовки технических заданий;Понимание специфики работы с просроченной задолженностью и нормативных требований в банковской сфере;Умение взаимодействовать с ИТ-подразделениями, подрядчиками, а также внутренними заказчиками из бизнес-подразделений.АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter