Координатор инженерно-хозяйственной службы
Частная компания TOR'RE Ltd.
- Нур-Султан
- 399 000-400 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Ежедневно проводить совещания с утра с сотрудниками смены актуализировать Наряды-задания для каждого сотрудника и в конце дня получать отчет от сотрудников и предоставлять отчет главному инженеру по выполненным задачам и статусам исполнения.
- Распределение задач в зависимости от приоритетности и срочности.
- Контроль исполнения поручений и задач.
- Передача задач и указаний от руководителя подчинённым специалистам.
- Согласование с другими отделами (например, при проведении ремонтных работ, плановых отключений, заявок от службы эксплуатации и т.д.).
- Передача задач и указаний от руководителя подчинённым специалистам.
- Согласование с другими отделами (например, при проведении ремонтных работ, плановых отключений, заявок от службы эксплуатации и т.д.). Требования:- Знаком с основными инженерными системами (вода, свет, отопление, вентиляция) на базовом уровне.
- Понимает типовые неисправности и стандартные причины поломок.
- Умеет фиксировать заявки, классифицировать по типу (аварийные, плановые).
- Знает, какие службы или специалисты отвечают за конкретные виды работ.- Базовые знания по работе и устройству основных систем: электроснабжение, водоснабжение, канализация, ОВК (отопление, вентиляция, кондиционирование).
- Может прочитать и интерпретировать техническую документацию, инструкции, планы ППР.
- Способен самостоятельно провести предварительную диагностику проблем и оценить сложность работ.
- Понимает потребность в материалах и может составить техническую заявку на закуп.
- Контролирует соблюдение техники безопасности при выполнении работ.официальное трудоустройство
режим работы: 5/2 с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.Присоединяйтесь к команде TOR'RE Ltd.!Группа компаний TÖR’RE представляет собой единую экосистему в сфере гостиничной индустрии Казахстана, объединяющую высококвалифицированных специалистов мирового уровня.
В нашей компании мы придаем большое значение принципам ESG (Environmental, Social, and Governance), что отражается в нашем подходе к корпоративному управлению, экологической ответственности и социальной деятельности.Компания объединяет в своем составе высококвалифицированных специалистов с обширным практическим опытом работы в международных гостиничных сетях как Ritz Carlton, Marriott, Sheraton, Rixos, Radisson, Hilton.Мы гордимся тем, что имеем богатый опыт тесной работы со всеми нашими партнерами как Wyndham, ACCOR, и Radisson. Под брендом Wyndham у нас действующих 2 отеля, TOR’RE Astana, a Trademark Collection by Wyndham – Первый представитель данного бренда по всему СНГ, и Wyndham Residences Aqkol - загородный Wellness-отель 5* сконцентрированный на отдыхе, ментальном оздоровлении и комфорте своих гостей.Мы стремимся не только к достижению коммерческого успеха, но и к устойчивому развитию, которое учитывает интересы всех заинтересованных сторон, включая сотрудников, клиентов, партнеров и окружающую среду.
HeadHunter