Руководитель HR службы
Astana-Plat
- Алматы
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Знание и соблюдение трудового законодательства РК
- Знание программы 1С 8: ЗУП;
- Хорошие коммуникативные навыки
- Умение выстраивать взаимоотношения между командой и руководителями
- Умение эффективно работать в условиях сжатых сроков;
- Знание и опыт в реализации HR проектов в области: изменение организационных структур, управление мотивацией, оценки, обучение и развитие персонала, понимание трендов рынка.
- Лидерские качества, стрессоустойчивость, аналитические способности
- Опыт работы на должности HR руководителя не менее 3 -х лет
- Высокий уровень работоспособности, про активность и увлеченность своим делом;
- Управление HR отделом
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Поиск и привлечение кандидатов (размещение вакансий, проведение собеседований)
- Разработка должностных инструкций, положений и других ВНД
- Составление установленной отчетности по кадрам
- Консультирование сотрудников и руководства по вопросам трудового права.
- Организация мероприятий, направленных на улучшение взаимоотношений в коллективе (тимбилдинги, обучение)
- Курирование вопросов по кадровому администрированию и трудовым отношениям
- Определение кадровых потребностей организации
- Работа в динамичной развивающейся IT компании, лидере рынка платежных систем
- Возможность профессионального и карьерного развитие
- Работа в команде с лучшими разработчиками над сложными и интересными задачами
- Оформление по ТК РК, конкурентоспособная заработная плата
- Офис в центре города, транспортная и пешеходная доступность
- 400 сотрудников по всему Казахстану
- 200+ технических специалистов
- 15+ реализованных и успешно работающих на рынке проектов
- 6 000+ партнеров
- 100+ городов и населенных пунктов по Казахстану – наш охват
HeadHunter