PR-менеджер в Департамент коммуникаций, PR и SMM

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 13 д. назад
Обязанности:Выстраивать и развивать отношения со СМИ и внешними партнёрами;Организовывать и сопровождать PR-мероприятия, в том числе имиджевые и отраслевые;Готовить тексты для внешних коммуникаций: пресс-релизы, статьи, интервью, речи, обращения и другое на казахском и русском языках;Работать с блогерами и лидерами мнений — от подбора до организации съёмок и интеграций в рамках PR-кампаний;Оперативно отслеживать информационную повестку, проводить медиамониторинг и готовить аналитические отчёты;Сопровождать спикеров банка на мероприятиях, обеспечивать информационную поддержку; Требования:Опыт работы в сфере PR от 3 лет (предпочтительно — в крупных компаниях, агентствах или в финансовом секторе);Умение работать в режиме многозадачности и сохранять качество выполняемых задач, придерживаясь установленных сроков;Отличные навыки написания текстов на казахском и русском языках для разных форматов и аудиторий;Знание медиарынка, понимание логики работы редакций, интерес к трендам в коммуникациях;Опыт организации мероприятий, съёмок и PR-активностей; Условия:Участие в значимых медийных проектах, кросс-командную работу с другими направлениями деятельности банка;Возможность реализовывать собственные инициативы и развиваться в PR, digital и бренд-коммуникациях;Конкурентоспособная заработная плата, расширенный соцпакет, корпоративный фитнес.АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter