Директор ТОО

• Полное операционное управление компанией.
• Формирование команды: подбор водителей строительной спецтехники и персонала, организация их работы.
• Постановка задач сотрудникам и контроль исполнения.
• Развитие продаж и привлечение новых клиентов.
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии.
• Внедрение и управление CRM-системой для контроля заказов и клиентов.
• Контроль финансовых показателей, оптимизация расходов.
• Выведение бизнеса на устойчивую прибыль и масштабирование.

• Высшее образование (менеджмент, экономика, транспорт, бизнес-администрирование).
• Опыт руководящей работы от 5 лет.
• Опыт управления персоналом и построения эффективной команды.
• Навыки работы с CRM-системами, маркетингом и продажами.
• Сильные управленческие и лидерские качества.
• Ответственность за результат и стратегическое мышление.

• Конкурентную заработную плату + бонусы от прибыли компании.
• Возможность реализовать свои управленческие идеи.
• Долгосрочное сотрудничество и развитие бизнеса.

HeadHunter