Руководитель отдела продаж B2B
Титан-Азия
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Лидер. Он должен вести за собой подчиненных, закрывать сделки и демонстрировать свои умения продавцам, вдохновлять и мотивировать менеджеров, способствовать достижению результатов, чтобы его команда показывала рост. Он должен полагаться на факты, а не рассказы, и обеспечивать регулирование работы отдела, сохраняя понимание к ситуациям в коллективе.
- Коуч. Задача РОПа – обеспечивать командный результат. Для этого необходимо применять технологии индивидуального и группового коучинга. Необходимо сохранять ресурсное состояние всех сотрудников подразделения для более высокой эффективности.
- Высшее образование.
- Опыт работы в продажах и руководящих должностях от 6 лет.
- Развитые управленческие навыки.
- Умение оперативно принимать нестандартные решения.
- Опыт выстраивания прямых продаж в сегменте B2B.
- Умение анализировать большой объем информации.
- Отличное знание компьютера, 1 С бух., CRM.
HeadHunter