Начальник отдела кадров
Inkar
- Казахстан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Администрирование трудовых отношений, обеспечение соответствия кадрового делопроизводства требованиям Трудового законодательства РК.
- Ведение кадрового делопроизводства на бумажных и электронных носителях.
- Автоматизация кадрового делопроизводства, ввод данных в системе 1С ЗУП и корректное отражение информации в системе.
- Актуализация должностных инструкций и внутренних нормативных документов (ВНД) по трудовым отношениям, обеспечение ознакомления работников с ВНД.
- Учет численности, личного состава работников, предоставление информации и отчетности по персоналу.
- Учет рабочего времени, отпусков, потерь рабочего времени, контроль трудовой и исполнительской дисциплины. Соблюдение работниками деловой этики.
- Формирование личных дел и передача их в архив.
- Трудовое законодательство РК и другие законы и законодательные акты РК, кадровое и архивное делопроизводство, управление персоналом.
- Уверенный пользователь 1С ЗУП (навыки программирования в ЗУП являются преимуществом), кадровое делопроизводство, разрешение трудовых споров, деятельность согласительных комиссий.
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет, опыт управленческой работы — не менее 3 лет.
- Большой сплоченный коллектив - самые разные специалисты, у которых есть, чему поучиться;
HeadHunter