Shift Leader of AOCC (Супервайзер смены Центра Оперативного Управления Аэропортом)

Международный Аэропорт Алматы Посмотреть все вакансии

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 18 д. назад
Founded in 1935, Almaty International Airport is the largest air gateway in Kazakhstan and, since 2020, has been part of TAV Airports, a member of the Groupe ADP – the world’s leading airport management platform operating in 29 countries.Our mission – connecting CIS countries to the world through a seamless, world-class travel experience.Our vision – by 2030, to become Asia’s most desired gateway with the largest number of destinations in Central Asia, delivering innovative travel and cargo experience, and driving sustainable growth for local communities.Our values – Safety & Responsibility, Customer & People Centricity, Innovation & Agility, Collaboration & Transparency, Excellence & Passion.We are committed to operational excellence, customer satisfaction, and continuous innovation, while upholding the highest standards of safety, sustainability, and service quality.Key Responsibilities:Ensuring effective organization of operational activitiesMonitoring On-Time Performance (OTP)Coordination of interaction among airport servicesControl of productivity and quality of process executionOperational management and resolution of non-standard situationsCompliance with regulations and standards: monitoring compliance with internal procedures, process maps, and regulatory requirements; participating in the development and updating of operational instructions.Ensuring confidentiality of transmitted information Qualifications Requirements:A secondary specialized or higher educationAt least three years of work experience in an airport dispatch/operations servicePossess knowledge of human factors, strong interpersonal skills, an analytical mindset, and problem-solving abilitiesHave proficient oral and written communication skillsProficiency in the state language, Russian, and English to the extent required for the performance of official dutiesPossess computer literacyshall be knowledgeable of: the organizational structure of JSC “MAA”; the specialization of services, groups, units, and the operational interrelations between them; aircraft turnaround processes, including pre-departure preparation and post-arrival servicing; ecution; safety regulations, industrial safety, workplace sanitation, and fire safety rules; the Company’s policy in the field of the Integrated Management System (IMS)What do we offer?
  • Employment in accordance with the Labor Code of the Republic of Kazakhstan
  • Office location - Almaty International Airport
  • shift working hours 2/2
  • Annual paid leave of 24 calendar days (1 paid day-off for birthday after 1 year of employment)
  • Annual bonuses on performance results, annual salary indexation
  • Voluntary Medical Insurance (after probation period)
  • Corporate meals
  • Shuttle bus
  • Trainings, e-Learning Academy
ALA ensures equal opportunities for every applicant, excluding any form of discrimination based on: race, color, gender, religion, language, marital status, sexual orientation, political opinion, ethnicity, health, disability, family obligations, trade union activity, or age.Join our team today and become a vital part of our global airport family, comprising dedicated professionals who work together to ensure a future of seamless travel experiences!Как всё начиналось:Аэропорт был создан в 1935 году.До 1990 года входил в состав Казахского Управления Гражданской Авиации. 26 апреля 1991 года реорганизован в "Аэропорт Алма-Ата".В 1994 году преобразован в АООТ "Аэропорт Алматы", правопреемником которого является в настоящее время АО "Международный Аэропорт Алматы".С 2020 года Международный аэропорт Алматы вошёл в состав турецкого холдинга TAV Airports.TAV Airports предоставляет комплексные услуги во всех областях деятельности аэропортов и присутствуют в 15 аэропортах по всему миру. Холдинг TAV Airports, входящий в группу ADP (Франция), является частью ведущей глобальной платформы управления аэропортами, который оперирует в 109 аэропортах.Наше видение - быть новаторской и ведущей компанией по эксплуатации аэропортов в целевых регионах: Европе, России и СНГ, Ближнем Востоке, Африке и Индии.Наша миссия - создавать максимальную ценность для всех заинтересованных сторон в работе аэропорта с помощью нашего клиентоориентированного подхода к управлению.Наши корпоративные ценности:Профессионализм: Мы выполняем свои обязанности с максимальной тщательностью и по самым высоким стандартам, внимательно следя за глобальными событиями, связанными с нашим сектором. Во всех наших профессиональных отношениях мы считаем приоритетом работу.Уважение: Мы действуем в соответствии с этическими стандартами как фундаментальным правилом, уделяя первостепенное внимание уважению к людям, окружающей среде, законам и правилам. Мы действуем честно, прозрачно, справедливо и ответственно во всех наших начинаниях.Динамизм: Приняв принцип динамичного и гибкого подхода к работе, мы действуем эффективно и ориентированы на результат, независимо от обстоятельств. Всегда оставаясь в курсе окружающей среды и преобладающих условий, мы быстро реагируем и адаптируемся к изменениям.Инновации: Мы постоянно создаем возможности для улучшения и инноваций во всех процессах, уделяя особое внимание удовлетворенности клиентов. Понимая, что наше отличие связано с инновационными практиками, мы прилагаем все усилия, чтобы наши услуги были современными и креативными.

HeadHunter