HR менеджер

• Подбор и адаптация персонала (полный цикл рекрутинга)
• Активный поиск кандидатов (размещение вакансий, работа с откликами, прямой поиск)
• Проведение отбора резюме
• Проведение телефонных и очных собеседований
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Организация выхода новых сотрудников и сопровождение в период адаптации
• Ведение кадрового документооборота (совместно с бухгалтерией)
• Участие в развитии корпоративной культуры
• Мониторинг рынка труда
• Ведение отчетности по подбору
• организация тимбилдинга
• организация обучения

• Опыт работы HR-менеджером от 3 лет
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Заинтересованность в качественном подборе и отборе лучших специалистов
• Умение анализировать и принимать обоснованные решения
• Грамотная устная и письменная речь на казахском, русском языках
• Ответственность, коммуникабельность, организованность
• Уверенный пользователь ПК

• Работа в офисе, график 6/1 (в субботу до 12.00)
• Полный рабочий день
• Дружный коллектив
• Возможность профессионального роста
• Заработная плата договорная (обсуждается индивидуально)

HeadHunter