Директор по персоналу (HRD)
Steakfield
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
График: 5/2
Зарплата: 300 000 – 900 000 ₸Цель HRD - построить сильную и управляемую команду под масштабирование бизнеса. Создать систему подбора, оценки и мотивации, где ключевым является результат, дисциплина и ответственность.Ключевые задачи:Построение системы найма и отбора (скрининг, интервью, тестирование)Построить систему найма под рост (не «закрывать вакансии», а собирать команду) внедрить многоуровневый отбор (скрининг → тест → интервью → ассессмент)Разработать KPI для линейных сотрудников, руководителей, управляющихФормировать культуру ответственности, зрелости, уважения к иерархии, результатаОбязанности:Внедрение HR-процессов (онбординг, оценка, обучение)Кадровое администрированиеРабота с иностранными сотрудникамиПодбор линейного персонала и управленцевРазработка и внедрение KPI, связь показателей с мотивациейФормирование корпоративной культуры результата и ответственностиРабота с конфликтами, устранение токсичностиУвольнение сотрудников, не соответствующих требованиямHR-сопровождение сотрудников на всех этапахТребования:5+ лет в HR (HRBP / HRD / Head of HR)Опыт построения HR-системы с нуля или в кризисеОпыт работы с собственникомНавык работы с KPI и цифрамиУмение держать границы и принимать жёсткие решенияАнглийский язык (для коммуникации)Не подойдёт, если вы:Работали только в корпорациях без управленческой ответственностиСфокусированы на «атмосфере», а не на результатеИзбегаете увольнений и конфликтных решенийЭтапы отбора:
1) При отклике, напишите в сопроводительном письме "HRD".
2) Первичное интервью + тест из 10 вопросов
3) Финальное собеседование с собственникомSteakfield ресторан с высоким качеством обслуживания. Наш ресторан входит в сеть партнерских заведений под брендом DostarProject, в которые входят такие завдения как Кофемолка и Kimchi. Наши гости получают качественный продукт за доступную цену. Наш ресторан специализируется на Стейках и Бургерах.
HeadHunter